HWアーキテクチャ設計エンジニア・アーキテクチャ関連製品の担当（リモートワーク可・学歴不問）

～世界トップクラスの自動車部品メーカー／技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る～

■業務内容：
・OEM顧客との連携を通じて、プロジェクト要件を明確化し、コスト最適化されたZone Control Unit製品のハードウェア（HW）コンセプトおよびアーキテクチャを設計していただきます。
・次世代車両のE／Eアーキテクチャを担うZone Control Unitにおいて、革新的なソリューション開発を推進していただきます。
・ソフトウェア、メカニクス、セールス、生産工場など、グローバルな開発ネットワークと協力し、最先端の技術を追求します。
・HWアーキテクチャに組み込むための新たな技術ソリューションを積極的に探求し、製品設計の改善を通じてコスト削減目標の達成を目指します。
・設計したHWアーキテクチャに基づき、マイクロコントローラ、電源、高速イーサネット通信、CAN／LIN通信、アナログ／デジタル入出力、eFuseなどで構成される詳細なアナログ／デジタル回路設計をチームと共に実現します。
・HW製品の初期立ち上げから詳細な検証まで、幅広く貢献していただきます。
・南北アメリカ、ヨーロッパ、アジアの国際的な開発チームと連携し、技術ソリューションの共有と再利用を促進していただきます。

■出張頻度：
・顧客との打ち合わせのため、国内出張が定期的に発生します。
・海外出張は年2～3回程度を想定しており、プラットフォームチームの拠点への3～6ヶ月程度の長期滞在の可能性があります。

■技術力を身に付けられる環境：
ドイツ本国での研修へ参加できる機会もございます。日本にとどまらず、グローバルレベルでの最先端技術に携われる点が同社の最大の魅力です。

[英語の使用頻度]
海外のチームとのコミュニケーション（メール、電話会議など）で日常的に使用します。

■当社の魅力：
グローバル規模で革新のテクノロジーとサービスを提供するリーディングカンパニーです。従業員数約37．5万人、440社の子会社が世界60ヶ国で事業展開しています。

■会社の風土・環境：
全国で中途入社の社員が活躍しています。外資企業でありながら、日系企業の風土が強く、対話を重視した社風です。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・HWアーキテクチャ開発およびHWアナログ/デジタル設計における知識・実務経験
・回路図作成ツール、回路シミュレーション、Mathcad、Excelなどのツール使用経験
・日本語：ビジネスレベルのスキル
・英語：TOEIC(R)テスト 800点以上、またはCEFR B2レベル相当

■歓迎条件：
・自動車分野での経験
・故障解析および設計レビューツール/手法（FMEA、DRBFMなど）の使用経験
・E/Eアーキテクチャにおける機能安全規格ISO26262の知識

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜予定年収＞
450万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,250円～500,000円

＜月給＞
221,250円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■その他手当：
時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当、食事手当、在宅勤務手当、育児支援手当、ベビーシッター補助制度、従業員紹介手当、次世代育成手当、特殊作業手当　他

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。