新規事業開発・副部長

◎インフラを支える総合物流企業：石油・ケミカル・新規事業の3分野でグループの成長を目指しています。
◎残業20時間／土日祝休み／在宅勤務可／フレックスと働きやすい環境。
■ミッション：コーポレートの立場からグループ各社と連携しながらM＆Aや新規事業の立ち上げを推進頂きます。
■仕事内容：ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。
・M&A案件（国内、海外）の選定からPMIまでプロジェクトマネージャーとしての全体コントロール。
・ケミカル、再生可能エネルギー、カーボンニュートラルなどの領域でのマーケティングとソリューションを踏まえた事業開発。
・コーポレートの立場から新事業の立ち上げ、組織インフラの整備、を担当し、一定レベルの段階で事業部門に移管。
・新規事業開発に関するチャネルの開拓、社内外関係者との良好な関係の構築。
※英語の使用頻度：メールでの読み書きがメインとなり、語学力によっては会議で使用することもあります。
■組織構成：現在5名体制（専任3名、兼務2名）となります。30代～50代の幅広い年代の方がいます。コンサルでM&A経験のある方などが過去入社しています。
■働き方：
・出張：有り。グループ会社に出張する可能性があります（月に1回程度）
・在宅勤務：原則週1回まで。
■上野グループの特徴：
1869年の創業以来150年以上に渡り、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業に従事してきました。
同グループが目指す最高の品質は安全であり、「無事故は企業継続の生命線」であることを社員一人ひとりが認識し、日々取り組んでいます。
現在、上野グループは石油製品やケミカル製品等の海上輸送のリーディングカンパニーとしての実績をもつ上野トランステック株式会社、
同じく石油、ケミカル製品等の陸上輸送を行なう上野輸送株式会社、太陽光発電システムのシステムインテグレーターとして、メガソーラー発電所などのソーラー事業を展開する上野グリーンソリューションズ株式会社をはじめとした38社で構成されており、これからも石油・ケミカル製品、再生可能エネルギー、LNGといったエネルギー関連事業をベースに、様々な事業分野で社会の発展に広く貢献し続ける企業グループを目指していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・M&Aまたは事業売却プロジェクトへの参加経験
・基礎的な英語力（メールの読み書き程度）

■歓迎条件：
・M&Aに関する金融機関との人脈
・M&Aでのプロジェクトマネジメント経験
・新事業の開発、立ち上げの経験。
・投資、回収に関するプランニングの経験
・ビジネスレベルの英語力（会議での意思疎通レベル）

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜予定年収＞
700万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：437,500円～562,500円

＜月給＞
437,500円～562,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給
・昇給：有（年1回）、賞与：有（昨年実績夏冬4か月）
・残業手当は管理監督者のためなし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。