建物の設備点検スタッフ◆基本土日祝休み／残業ほぼなし／年3回9～10連休／年収450万円以上可

※35歳以下の方限定の募集です※

高い目標を追いかけるのも、ライバルと競い合うのも、もちろん素晴らしいこと。
でも、誰もがそれを求めているわけじゃない。――私たちは、そう考えています。

当社が提供するのは、「競争」よりも「心の平穏」を大切にできる働き方です。

お任せするのは、ビルや施設の設備とじっくり向き合う点検業務。
自分のペースでコツコツ進められる仕事なので、誰かに急かされることはありません。

残業もほとんどなく、17時には仕事を終えられます。
年間休日は125日以上あり、GW・夏・年末年始の長期連休で、
自分の時間をしっかり満喫できます。

何より、私たちはあなたの「安心」を第一に考えます。
配属前に職場を自分の目で見てから決められる「配属ガチャなし」の仕組みで、
人間関係の不安を解消。東証プライム上場グループ、

「健康経営優良法人」認定企業という安定基盤のもと、
穏やかに、無理なく、自分らしく。そんな毎日が、ここにあります。

【初年度年収450万円以上可能！】
～点検やメンテナンスを通じて、建物の安全を守る仕事～
ビルや商業施設、プラントなどを巡回し、設備のチェックやメンテナンスを行ないます。
重たい荷物を運ぶといった業務は一切ナシ！20代～30代活躍中！

【詳しいお仕事について】
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■建物のチェック
■設備・機器の点検・メンテナンス
■様々な図面や資料の作成
■資材・備品の管理や調達
■現場管理・進捗確認
■プロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影

＜研修内容の一例＞
・建設業界の基礎知識
・現場で飛び交う専門用語
・「CAD」の使い方（知識・読み方など）
・PCスキル（WordやExcelなどの使い方など）
・グループワーク（コミュニケーションスキルなど）
・DXアプリについて

＜必須＞
■高卒以上
■35歳以下の方（長期キャリア形成のため）

【Check！】数字で見るコプロ
◎社員の人間関係満足度：92.4％
◎定着率：86.6％（直近1年）
◎未経験入社率：80％

【Check！】入社してよかったこと
第1位：給料アップ
第2位：ワークライフバランスが整った
第3位：人間関係が良い

＼＼入社までの流れ／／
▼STEP1：Web履歴書による書類選考
スマホからの応募も歓迎！自己PR・志望動機なしでOKです！
▼STEP2：面接1回
Web面接／平日18時以降や土曜日の面接も可能です！
面接時の服装は自由。仕事着で受けていただいても大丈夫です◎
▼STEP3：内定
最短3日で内定出しを行ないます！

◎応募から内定までは2週間以内とスピーディーに対応します。即日内定もあります。
◎応募から1ヶ月以内の入社が可能です。入社日はご希望を考慮して決定します。
◎面接後に面談を実施する場合もございます。

※試用期間1ヶ月、最大6ヶ月まで延長する可能性あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。

★皆勤手当別途1万円

各プロジェクト先により異なります。
★車通勤が可能なプロジェクト先もあります。お気軽にご相談ください。

■昇給査定年1回
■社会保険完備
■通勤手当（全額）
■残業手当（1分単位で支給）
■皆勤手当（1万円）
■地域手当
■寮完備（寮費全額会社負担）
■帰省旅費
■結婚祝・慶弔金・見舞金
■出産祝金（一律1万円支給）
■退職金制度（企業型確定拠出年金）※2026年4月1日より
■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
■インフルエンザ予防接種費用補助
■業務災害補償制度（あんしんプロテクトW）
■制服貸与
■安全大会・懇親会
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
※プロジェクト先により異なります。
■自社運営の研修・教育
　未経験研修：業界、仕事内容、図面など
　CAD研修：図面作成、ソフト操作など（※AutoCAD使用）
■インセンティブ（社員紹介制度1名採用につき20万円支給）
■資格取得支援制度（合格した資格に応じて5万円～最大20万円支給）
■キャリアチェンジ制度
■従業員持ち株会制度（奨励金あり）
■副業OK
※全て社内規定による