京都

~創業40年以上　輸入青果物のパイオニア／残業２０H程度／ワークライフバランス◎／社内システムの構築担当～
■担当業務
社内のＩＴ関連業務を幅広く担う部署になります。
自社専用システムの企画(要件定義)・設計・プログラム開発・修正・運用、
クラウドシステム(Microsoft 365、ワークフロー等)の導入や運用、
パソコン・サーバー・ネットワーク・インターネットなどのインフラ整備や更新、
コンピューターに関する社員の教育や問合せ対応があります。
採用当初は、自社専用システムのプログラム開発や運用、クラウドシステムの運用中心に、
当社システムの理解を深めていただきます。
その後、システム設計、インフラ構築、社内や業者との調整など、幅を広げていただけることを期待しています。業務内容が多岐に渡るため、特定スキルの高さより、様々な知識を活用し最適解に至る総合力が求められます。
※2026年度は仮想サーバー約40台の移行、2027年度はVDI環境の再構築といった大型案件が控えています

■業務詳細
・自社専用システムの企画(要件定義)、設計、プログラム開発および修正、運用・保守
・パッケージソフトおよびクラウドシステムの導入、運用、更新
・サーバー、パソコン、ネットワーク(LAN、WAN)といった、インフラの構築、運用、管理
・自社専用システム、Microsoft 365、各種クラウドシステム等のヘルプデスク
・自社専用システムのデータによる資料作成
・社内のコンピューターに関する教育、利用促進

（応募資格／応募条件）
■歓迎経験
・次のいずれかによるプログラム開発　VB.Net、Access(レポートおよびVBA)、PL/SQL、java
・SQLやデータベース(Oracle)運用
・Microsoft 365の構築
・業務用アプリケーションの企画(要件定義)、設計
・仮想サーバーやネットワーク(LAN、WAN)の運用、構築
・Active Directoryによるグループポリシーの設計、構築
・外注業者に対する折衝、案件の進捗管理

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・VB.NETまたはJavaを用いたプログラミング
・SQLの知識

■歓迎条件：
・業務システムの要件定義、設計
・Oracleの利用経験（運用、PL/SQLプログラミング）
・Accessによる開発（帳票、VBA）
・Windowsサーバーの運用管理

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～270,000円

＜月給＞
250,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与：年2回（8月、12月）、業績により期末賞与あり（3月）
・昇給：年1回

※年齢・ご経験考慮の上、年収を決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。