CTO候補リードエンジニア／シリーズAを目指すHRTechでCTOにチャレンジしませんか？

「HRモンスター」のプロダクト開発全般をお任せしつつ、中長期的にはCTOとしての業務も担っていただきたいと考えています。
（Applicant Tracking System/Recruiting Site/Online Interview/JobPosting/Chat-ActionBot/RoboticsAutomationProcess 他）

お願いしたいこと
- 開発優先度の決め
- 開発リード
- メンバーのアサイン、採用、評価

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開発スタイル：アジャイル開発
開発体制：スクラム（プロダクトオーナー、開発メンバー、サクセスサポート）
開発内容：
フロントエンド開発（企業採用担当者の管理画面、ロボ管理画面、訪問者チャット画面　他）
バックエンド開発（API実装、外部サービス連携、データベース周り　他）
開発言語：JavaScript(Vue.js), Python(Django)
利用ツール：Github, GoogleChat
MTG：デイリースクラム（日次）、スクラムMTG（週次）、1on1（随時）

【求める経験】
■1-10フェーズにおけるSaaSプロダクト開発でリード経験をお持ちの方
■アジャイル開発・スクラム開発の経験/リード経験をお持ちの方
■JavaScript, Pythonのいずれかの言語を使った開発経験

～こんな方をイメージしています～
・CTOのポジションで自分の力を試したい
・競合が少ないプロダクトの開発マネジメントに携わりたい
・将来は独立をしたい

【優遇条件】
・エンタープライズ向けにBtoBサービスを開発した経験がある
・APIやRPRなどでの外部連携の経験がある
・GCPセキュリティやインフラ周りにも造詣がある

東武東上線「東武練馬駅」から徒歩2分

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン商談の推奨