ルート営業の営業職・事務・倉庫管理（未経験可）

水道資材・部品機器製造卸販売
全国１１拠点にて展開中（札幌、長野、青森、盛岡、秋田、仙台、
山形、福島、宇都宮、甲府、新潟）

水道の凍結を防止する水抜栓やプールろ過装置等の水環境装置の製
造を手掛けています。全国でも数少ない業種で、当社はその業界で
のトップメーカーです。【ＤＸ認定】【長野県ＳＤＧｓ推進企業】

※家族手当１００００円～
※各種資格手当（社内規定による）
※次世代育成支援金：３００００～５００００円／人
（小学校、中学校、高校、大学入学時）
※賞与：新入社員前年分の支給実績（中途含む）
　　　　２年目以降支給実績　４．５カ月

※マイカー通勤可：無料駐車場あり
※地域限定社員は転勤はありません。
●【どんな会社】「水とともにゆたかな社会を創造する」不凍栓をはじめ、水栓柱、ろ過装置など、水と暮らしに関わる製品を数多く手掛け「水のあるゆたかな暮らし」の実現に貢献。水道の凍結を防ぐ不凍栓で高い国内シェアを持ち、上水道用の装置類は業界トップシェアを維持しています。
●【働き方改革】水曜日はノー残業Ｄａｙ（月の残業時間は１０時間以下）
●【次世代育成支援】社員の子供達へ、小中高大各学校への進学時に「次世代育成支援金」を支給する等の施策を実施しています。
※詳しくは「事業所からのメッセージ」やよろしければ社員の声など「弊社ＨＰ」も是非ご覧ください。ご応募を心よりお待ちしております。

○弊社は水と環境をテーマに「不凍給水装置と循環ろ過装置」を製
造販売している『水の総合卸メーカーです。』
○上水道用不凍給水装置類は業界トップシェアを維持しております
。
○「使う身になって」という企業理念のもと、より豊かで快適な「
水のある暮らしを」めざし「ものづくりは人づくりから」を基本に
、さまざまな階層別教育や独自の手法による人材育成に力を注いで
います。
○働き方改革や次世代育成支援などにも取り組みを実施しており、
残業時間削減については毎週水曜日をノー残業Ｄａｙとして運用し
たり、業務改善などにより月１０時間以下まで残業時間を削減しま
した。
○社員の子供達に対して、小中高大各学校への進学時に「次世代育
成支援金」を支給する等の施策を実施しています。
○未来の水環境を守る仕事に私たちと共に頑張っていただける方、
応募お待ちしております。