トライアンフ名古屋、トライアンフ三重
愛知県 名古屋市
正社員
月給19万円以上
1週間前
輸入バイクの正規販売店にて、事務作業や電話対応、お客様対応などを行なう仕事です。
決められたことをコツコツと行なうなど、難しくなく未経験からはじめやすいです。
……お任せする仕事……
■お客様対応
お客様が来店された際に、営業スタッフが対応できないことも。
その場合は、事務スタッフがまずは対応します。
といっても、「どのようなお車を見に来られましたか？」「買い替えのご予定ですか？」など、世間話を楽しむくらいでOKです。
■事務作業
領収書の内容をExcelに打ち込んだり、金庫にある現金を数えたりします。
使った分の現金と領収書を照らし合わせてチェックしたら、印刷してファイリング。
月末には1ヶ月分のファイルを確認して、数字に間違いがないか確認し、問題なければ領収書とあわせて本社に送ります。
■電話対応
お客様から「◎日の予約ってできますか？」「車が故障してしまって…」と問い合わせが寄せられたり、業者の方から電話がかかってきたりします。
基本的には要件をうかがって、営業スタッフや整備士につなぐだけでOKです。
1日に10件ほどの電話があります。
※その他、2～3日に1回ほど事務用品などの買い出しに出かけることもあります。
……仕事のポイント……
ただ事務作業を行なうだけでなく、お客様と接する機会が多いです。
お客様が来店されたら笑顔で挨拶したり、感じの良い対応を心がけたり…ということが活躍のポイントです。
■普通自動車免許（AT限定可）
■日商簿記検定3級以上
経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。
試用期間あり （３か月間、特別休暇対象外）
雇用条件は本採用時と同じ
資格手当：日商簿記3級以上5,000円
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（7月・12月）
◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆交通費（公共交通機関利用：上限10万円／月 マイカー利用：通勤距離に応じてガソリン代に換算し支給）
◆残業手当（超過分については別途支給します）
◆出張手当
◆育児手当（子ども1人につき：月1万円 ※満3歳まで）
◆職務手当
◆役職手当
◆資格手当
◆退職金制度
◆社員持株会制度
◆社員旅行（今まではハワイやソウルに行きました）
◆車両取得支援制度
◆社用車・携帯電話貸与
◆永年勤続表彰（5年ごとに、特別休暇と5万円分の旅行券をプレゼント）
◆車通勤可・駐車場完備（店舗による）
◆時短勤務制度
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン選考OK
情報ソース: エンゲージ
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