設備のルート営業

～年休124日＆顧客満足度向上施策で残業抑制実施でワークライフバランスを整える！／男性の育休取得率も70％超の良好な就業環境／定量・定性評価の公平な評価制度でキャリアアップも目指せます～

■業務内容
ボルトなどの部品やドリルなどの工具・工作機械から大型ロボットや設備、各種工事まで、モノづくりに欠かせない２万点以上の機械工具をお客様のニーズに合わせて提案・販売営業に従事頂きます
・注文商品の納品と併せた顧客訪問
・課題やお困りごとのヒアリング、ご提案
・発注業務、見積書作成、伝票発行
・入荷した商品のチェック、納品　など

〈1日の流れ〉
8時半～10時：始業
10時～16時：5-6社ほど訪問し帰社
16時～17時30分：発注や顧客訪問でいただいた業務対応
17時30分～：退社／残業務の対応

インサイドセールス、カスタマーサクセス(営業事務)などと業務を分業化しており、残業抑制をしております。

〈担当社数〉
一人当たり既存顧客15社程度を担当してもらいます。

〈エリア〉
お客様は拠点から30分圏内にございます。
出張もお客様と展示会などへ同行でない限りは基本的にございません。

■入社後について
営業担当の業務サポートを通じて製品知識、顧客知識、業務フローを徐々に習いただきます。
対応できる業務の範囲を広げながら独り立ちに向けてスキルアップできるようフォローいたします。

※前職が家電量販店販売スタッフ、信用金庫出身の方も活躍しております。

■組織
支店全体で10名で在席しております。
・営業5名(20代、30代)
・営業事務3名
・配送2名

■評価制度
年に2回の評価で定性（経営理念に基づく項目）と定量（営業目標）で公平に評価できる制度が整っております。

■働き方
年間休日124日／残業少なめ／有給取得がしやすい環境など長期就業が叶う環境が整っております。
また、顧客満足度を上げる施策の業務分業が結果的に残業抑制にもつながっております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・機械工具や部品などの営業経験をお持ちの方
・自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件
モノ売りではなく、顧客のニーズに対する課題解決営業をしたい方

■応募者へのメッセージ
・年間休日124日、土日休みで、残業も少なく、働きやすい環境です。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～275,000円
固定残業手当/月：49,000円～83,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
279,000円～358,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※決算賞与あり（5年連続支給）
■年収モデル
400万円／入社3年目・27歳（月給28万円+手当+賞与）
500万円／入社5年目・35歳（月給32万円+手当+賞与）
600万円／入社7年目・30歳（月給35万円+手当+賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。