店長／年間休日114日‼【茨城県】『デンバープレミアム』イオンモールつくば店　店長候補

★『デンバープレミアム』とは？
ステーキ店の新しいカタチを創造したい。高級レストランでも使用されるプレミアムビーフを「カジュアル＆リーズナブルに楽しんでもらいたい」というコンセプトで2013年にオープン。カフェやレストランの要素をプラスした内装や接客スタイルは、これまでのアントワークスにはない業態です。商業施設に狙いを定めた戦略的な出店により、順調に店舗数を増やしています。

【基本業務】
■接客業務
卓上タッチパネルを設置しているセルフオーダー式を採用しているため、配膳がメインです。

■調理業務
開店前の仕込みでは、肉の原木（かたまり）からその日使う分だけの肉をカット。開店後は、ご注文に合わせてその肉を焼きます。ステーキにもよりますが、焼き上がりまでは約5～6分です。

【1年後には店長に！早期キャリアも魅力一つ！】
■店長業務
店長に昇格後は、店舗運営をお任せいたします！数値管理（売上・経費・利益）と状態管理（スタッフ教育・QSC）をしながらお客様にご満足いただけるお店つくりを目指していただきます。

【あなたのアイデアから、人気メニューが生まれる？！】
いつ来ても楽しめるお店であるために、店舗では頻繁に新メニューを発売。これまでにも、「フォアグラを乗せた冬季限定ハンバーグ」など社員の声から数々の人気メニューが生まれました。また、店長のアイデアでメニューにアイスクリームが追加されたり、デリバリーサービスが開始されたことも。現場重視の会社ですので、ぜひ積極的に発信していただけたらと思います。

＜未経験OK！学歴は問いません＞
【必須】接客や販売などの経験（年数・業界不問）
◎前職の雇用形態は問いません。正社員デビュー歓迎です！

★多彩な研修で、店舗運営のノウハウをイチから身につけられます。
入社後の座学研修やOJT研修だけでなく、階層別研修（店長研修、主任研修、調理研修）、独立セミナー、社内アメリカ研修（年2回）などもご用意。また、新規店舗の店長になる場合は立ち上げ専門の部署がアルバイトの指導や売上管理をサポートします。安心のスタートがきれるだけでなく、着実にステップアップしていける環境です！

◎経験や年齢、能力を考慮の上決定します。
◎所定労働時間を超えた、超過分は別途支給します。

ひたち野うしく駅/バス20分
つくば駅/バス14分

■賞与年2回（6⽉・12⽉）
■昇給年2回（6月・12月）

《諸手当》
■交通費⽀給
■残業代全額⽀給
■住宅⼿当
■役職⼿当
■引越し⼿当（社内規定有）
■家族⼿当（配偶者︓⽉1万円、⼦供︓⼀⼈当たり⽉5000円）
■勤続⼿当（年数により⾦額が変動／詳細は下記参照）
■地⽅⼿当（社内規定あり）
■勤続年数⼿当
★勤続⼿当について
・4～5年⽬→2,500円
・6～8年⽬→5,000円
・8～9年⽬→7,500円
・10～11年⽬→10,000円
・12年⽬以降→12,500円

《福利厚生》
■社会保険完備（健康保険・厚⽣年⾦・雇⽤保険・労災保険）
■社員寮（規定あり）
■まかない（有料）
■財形貯蓄制度
■海外研修年2回
■慶弔⾒舞⾦
■社内独⽴制度
└店⻑経験2年以上、⾃⼰資⾦300万円以上を有する社員が対象。
開業資⾦の援助、独⽴計画書・事業計画書の作成フォロー、⾦融機関の斡旋など、全⼒でサポートします︕