日本橋

～上流工程へキャリアアップ可（Sier・SES大歓迎）／廣瀬商会と豊田通商との合弁＜安定性◎＞／ヒルトンなどの一流ホテルや大手メーカーの工場にリネンサプライを提供する企業／残業15時間程度／毎週水曜日・木曜日はノー残業デー～

■業務内容
現場のニーズを聞き、各部署と連携を行いながら顧客管理システムなど、ペーパーレス化や業務オペレーション改善に向けたシステム開発を担当いただきます。　

例）
1.新しい製造実行システム(MES)の開発　
2.クラウドサービスを利用したホテル向け新サービスの開発

■業務詳細
情報システム部のメンバーは日帰りで各拠点（主に関東の拠点）に出張をされていることがございます。月に1回ほど、大阪等の遠方の場合は泊りの出張もあります。また夜間勤務は年に数回ほどで代休も取得可能な環境です。

MTGはオンラインで実施をするなど、コミュニケーションは取りやすい環境です。直接現場の声を聴きながら改善をしたい、という方にはぴったりの職場です。

■組織構成
配属となる情報システム部は、部長1名、課長2名、係長3名、メンバー6名の計12名で、30代～40代の方が中心となって構成されております。

■事業の強み
（1）高級ホテル、大手レジャー施設、メーカー等に対してリネンサプライ、ユニフォームレンタル、ダストコントロールなどトータルなサービスを行っており、堅調に売り上げを拡大しております。売り切りではなく、レンタル、リース事業のため、継続的に収益を得ることが可能となっております。

（2）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。

（3）NPS（新生産方式：New Production System）という生産管理手法を用いて、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。幅広い業種から毎日発生するリネン・ユニフォーム類のクリーニングを担う生産ラインでは、機械だけではなく人が主体となって自働化（※トヨタ用語）された生産ラインになっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：いずれか必須《職種未経験歓迎》　《業種未経験歓迎》
・システムにまつわる運用や保守のご経験をお持ちの方（SierやSESで就業されていて、事業会社に挑戦したい方も大歓迎です！）
・IT業界での就業経験をお持ちの方

歓迎要件：
・開発工程上流（要件定義、設計など）のご経験
・リーダーやマネジメント経験
・インフラ（サーバ、ネットワーク、データベース）の基本的な知識

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円

＜月給＞
220,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、20時間の残業時間を想定した金額です。
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績2.8～3.2ヶ月程度／年※会社業績及び個人評価により決定）
■年収例：570万円（入社10年、33歳、係長、扶養家族3人、残業手当あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。