ヘルパー

経験年数による。 夜勤手当別途支給（１回１万円） 正職員は処遇改善加算手当を実績支給（３～５万円）

就業場所変更の可能性なし

お仕事とプライベートを両立できるような様々な働き方に対応します。自分のキャリアを生かし頑張っていただける方は、フルタイム、パートにこだわらず一度ご応募ください。その後、就業時間などは柔軟に対応いたしますので面接でご相談ください。
向上心のある方には、資格手当、入職後の研修参加の援助、資格取得のための援助を社内奨学金制度で行っています。また、月収・時給に加えて収入制限のない方には、その成果に合わせて給与が増えていく仕組み・出来高手当など、様々な手当を準備しています。
様々な理由でお仕事から一時的に離れた方でも、個人のペースに合わせた教育プログラムを各部署に準備しています。「付いていけるかな？」と自信のない方でも安心してお仕事を再開していただけます。ご相談ください。
※求人票は雇用契約書ではありませんので、採用の際は必ず労働条件の確認してください。