リユース事業スタッフ（インセンティブ有・挑戦心があり）

・お客様のお荷物の査定
・お客様へのお見積り提示、折衝

生前整理や遺品整理、不用品回収などで引き取ったお客様のお荷物を、自社の買取基準に基づいて査定していきます。
査定のノウハウは、約1ヶ月間コンサルタントが入り、事業責任者自ら資格を取得。

分からないことはその都度聞いてもらえれば良いので、入社時に査定に関する資格や経験がある必要はありません。
まずは実務に慣れながら、遺品査定士の資格を目指してください。

先に見積もりを出して他社様と比較していただくなど、お客様との折衝を行う営業活動も行います。

一見、何でもないような品も、誰かにとっては特別な価値があるものかもしれません。
相手の気持ちにたって考えて行動できるか、といった人間力が重要な仕事です。
金額よりも、この人に売りたいと思っていただけるような接し方を心掛けてください。

また法人営業としては、様々な事業からなるライフサポートサービスを武器に、多種多様な企業様との提携を目指す業務となります。

テレアポ部隊が商談のアポを取り、法人営業スタッフが商談に行き、提携を目指します。
飛び込み営業ではなく、しっかりアポを取ってからの営業となりますので、営業未経験の方でもコツさえ掴めばすぐに活躍できます。

【必須経験】
・挑戦心があり、未経験の分野にも積極的に取り組める方
・お客様の視点で考えられる、高いコミュニケーションスキルを持つ方
・チームでの仕事を楽しめる、協調性のある方
・成長意欲があり、新しい事業の立ち上げに興味がある方
・成果を追い求め、インセンティブで収入アップを目指す意欲的な方

【向いている方】
・新規事業の運営や立案に興味がある方
・相手の立場に経って考えられる人間力を持つ方
・営業未経験でも、営業活動を通じて自己成長を目指したい方
・努力次第で年収1000万円以上を目指したい方

ただし、3か月間の試用期間中は月240,000円

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり1万円

通勤手当：支給あり（上限：月3万円）

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・各種保険（雇用・健康・労災・厚生年金）
・通勤手当（上限月3万円）
・食事手当（月1万円）
・出張手当
・資格取得手当
・配偶者手当（月1万円）
・子供手当（1万円/1子につき）
・住宅手当（規定あり）
・役職手当
・慶弔見舞金
・確定拠出金制度
・ラクラクヘヤサガシ（賃貸を借りる際に仲介手数料が80％ディスカウント）
・ソニー生命福祉定期保険（保険料会社負担で加入する死亡保険）
・クラブオフ（カラオケや映画その他施設で割引のクーポンが発行される）
・社会貢献型職域販売（賞味期限が間近で一般流通が難しい食品や生活品を特別な価格で購入できるサイト）
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◇ 服装自由