行政機関の一般事務・任期付職員・育休代替職員

行政

国家公務員の人事管理諸制度を所掌する中央人事行政機関

・住居手当（月額最高２万８千円）
・扶養手当（子月額１万１千５百円等）
※賃金については、大卒程度のモデル給与です。（地域
手当、本府省手当が含む。）
※給与の決定は一般職給与法に基づき、これまでの職務
経歴等を考慮して決定されます。

※採用日から６箇月間は条件付採用期間となります。（契約更新の場合は、契約期間通算６箇月まで）
※社会保険は国家公務員共済組合加入
※退職金要件は半年以上勤務
※服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則等による
＊応募期限：令和７年１０月９日（木）【必着】履歴書（要顔写真貼付）及び職務経歴書（各１通）及び作文：題「仕事をする上であなたが大事にしていること」（Ａ４横書き　４０
０～６００字程度。その他様式は不問。）を電子メール（ＰＤＦ化でメールに添付）で提出してください。（ファイル名は「【氏名】＋履歴書」、メール件名は「任期付職員応募（氏名）」としてください。）
＊メール環境のない方はご相談下さい。
＊職務経歴書は職名だけではなく、各職名における職務の内容についても記載すること。（Ａ４判１ページ程度）
＊書類選考後、面接日時を電子メールで連絡します。
※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ホームページ『ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｊｉｎｊｉ．ｇｏ．ｊｐ／ｊｉｎｊｉｋａ／ｊｉｎｊｉｋａ－ｓａｉｙｏ．ｈｔｍｌ＃公募情報』「任期付職員の公募について」を出力して参照下さい。