プライフーズ株式会社
北海道 伊達市
正社員
月給23万円〜24万円
3週間前
【入社半年以内】まずはこんなお仕事をお願いします！
入社後は製造管理者としての知識、感覚を養うため、
⑴中抜き
⑵解体
⑶包装・梱包
すべての製造部門で1部門ごとに2週間の研修を行っていきます。
どのような仕事内容なのかを理解していただくことから始めていきます！
【慣れてきたら】ゆくゆくはこんなお仕事をお願いします
正社員のお仕事は・・
従業員さんや技能職社員の方の作業指示をしたり、配置や能率管理、製造予定の立案、
機械のメンテナンスを行っていただきます。初めは先輩社員と一緒にやっていきます。
▼従業員、配置や能率管理
従業員のシフト管理や配置を担当します。スケジュールを計画し、スタッフの人数を調整し柔軟に対応します。
従業員に的確な指示を出し、作業が円滑に進むようサポートします。
▼製造工程の立案・管理
製造ラインの各工程が予定通りに進んでいるか確認します。
進捗状況を定期的に確認し、生産目標を達成できるようにスケジュールの作成をしていきます。
▼品質管理・衛生管理
衛生面にも十分に配慮し、作業環境が清潔であるかを定期的に確認します。
従業員にも衛生管理の徹底を指導し、製品の安全性を確保します。
▼労働安全管理
使用する機械や設備が正常に動作しているか確認します。
作業環境も安全であるか常に確認し、従業員の方が安全に作業できるように、必要に応じて作業手順を
見直したり注意喚起を行います。
各工程の基本的なことから、段階的に習得していきます！
未経験の方や管理業務が初めての方も安心してスタートできます！！
一般職3等級
【基本給】
225,000円
総合職3等級
【基本給】
235,000円
【地域加給】(一律支給手当分)
1カ月あたり 11,000円
【賞与】
年2回 (7月・12月)
前年度実績3.7ヶ月分
昇級制度あり
【諸手当】
・通勤手当 (上限40,000円）
・みなし残業無し
・残業代別途支給
・深夜勤務・休日出勤手当
（深夜勤務・休日出勤した場合に支給）
・社宅対応(規定有)
※入社後の異動にのみ適用
・資格手当
・役職手当
■社会保険完備
■退職金制度（勤続3年以上）
■団体生命保険加入制度
■育児・介護休暇取得制度
■社宅対応(規定有)
※入社後の異動にのみ適用
■制服貸与
■入社後、承認を受けることで職種転換
(一般職⇔総合職)できる制度あり
■62歳以下
上限制限理由(省令1号) 定年の年齢が63歳の為
■確定拠出年金制度
■屋内の受動喫煙対策 あり（喫煙室設置）
■入社後に資格等は全額会社負担にて取得可能
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ マスク支給あり
情報ソース: エンゲージ
三井物産グループ企業で基盤安定！！ ～未来へまっすぐ！食卓へまっすぐ！～ ブロイラー事業 ブロイラーの生産・処理・加工食品の製造、 販売 / 飼料原料・肥料の製造販売 ハイポー事業 ハイポー原種豚・種豚・精液の生産販売、 養豚関連資材販売 食鳥処理機械…