FA設備メーカーの電気ハード設計職｜大手自動車メーカーとの取引多数｜名古屋勤務

《有名産業ロボットメーカーが主要取引先（大手自動車工場への納入）／モノづくりの最新設備を動かす仕事／自社で教育カリキュラムを保有する技術向上に手厚い会社》

■業務内容：
自動車ボディの塗装ロボットやハンドリング設備など、工場を自動化する設備メーカーである当社にて、電気設計のうち、主としてハード設計をお任せいたします。

主業務としては、顧客との折衝、仕様検討、ハード設計業務、他部署（ソフト設計担当や制作担当や工事担当との調整）を担当いただきます。

▽具体的業務：
・顧客との折衝、仕様調整 、現地調査
・電気ハード設計(回路図作成、部品選定及び部品表の作成、積算業務、盤のレイアウト設計等)
・試運転調整/書類作成/現場立合 など
【主要取引先】川崎重工業、安川電機、大気社、トリニティ工業など

■配属先情報：設計室（制御設計者7名 ※マネージャー含む）

＼事業の魅力／
当社は「自動化ラインシステム」と「塗装プラントシステム」を2本柱とした、電気工事が非常に強いシステム・インテグレータです。
設計～制御盤製作～電気工事の一貫体制に加え、電気に関する幅広い知識・技術と高い品質で、大手自動車メーカーなどのお客様の期待に必ず応えてきた実績があります。

★近年では、ロボットの性能向上や時流の変化に伴い、当社への引き合いも増加、業績も右肩上がりに推移しています！

＼業務の魅力／
当社では、電気のプロになるための教育制度が充実しているのも大きな魅力です！
入社後は、先輩社員のOJTだけでなく、カリキュラムに沿ってハード・ソフトの両面から電気の知識・経験を積み、1～2年かけて成長をサポートしていきます。
年功序列はなく、工事の成果をしっかりと評価してキャリアアップができますので、腰を据えて技術の深堀をしていただけます。

★待遇面…住宅手当4万円（会社から20ｋｍ以内）×10年間支給有／5年連続ベアで毎年3％UP／決算賞与／休日数は毎年1日ずつ増／健康表彰5万円補助有 など◎

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
制御盤、エアー盤等設計の電気ハード関連のご経験

・需要がさらに伸び、重要度が増す自動化機械・FAロボット。その知識と経験を身に付けられます！
・また、納期を守って工事を完遂することで、成果をしっかりと評価し年次関係なく昇給可能な環境です。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～250,000円
その他固定手当/月：50,000円～100,000円

＜月給＞
260,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
■給与改定：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月※年間3～6ヶ月／等級により変動）＋決算賞与
■モデル年収：賞与＋残業代等込み
主任500～600万円
係長550～800万円
課長850～1000万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。