【多度津】原価管理（製造データ分析）◇船舶建造のコストを見える化／今治造船Gr／年休122日／転勤無

◇◆今治造船グループ・建造量トップクラス◆世界トップレベルの船づくりを支える／キャリアアップのチャンス◆◇

■採用背景：
国内No.1・世界トップクラスの造船専業メーカー「今治造船グループ」の一員である当社は、大型船建造の基幹ヤードとして世界に誇る船を送り出しています。
数年単位・数百人規模のプロジェクトを支えるため、建造コストの管理・分析を担う原価管理部門を強化します。今回は、営業管理グループの原価管理担当（係長）の下で、実務を担うメンバーを募集します。

■業務概要：
船舶建造にかかる原価・人件費・外注費などのコストを集約・管理し、予算と実績の差異を分析するポジションです。経理業務ではなく、製造過程のコストを「見える化」し、経営判断や現場改善に役立てます。

■職務内容：
・船舶建造に関する原価データの集計・管理
・資材費・人件費・外注費の取りまとめ
・工程ごとのコスト分析、予実管理
・営業管理グループへの報告資料作成
・生産管理・調達部門との連携

■やりがい：
・数十億円規模のプロジェクトに関与し、大規模なビルにも匹敵する船づくりを支える重要な役割を担います。
・製造部門の従業員が安心して働ける環境整備や、外国人技能実習生の受け入れに関わる事務業務など、多岐にわたる業務が求められます。
・これまでの経験を活かし、キャリアアップを目指すことができるポジションです！

■キャリアパス：
・管理部門全体を把握し、将来的には中核を担う管理職として活躍することを目指します。
・固定資産管理や原価管理など、経理以外の分野にも挑戦できる環境が整っています◎

■給与例：
・450万円／25歳：人事・総務グループ 係員（月給24万円＋賞与＋各種手当）
・530万円／36歳：人事・総務グループ 係長（月給28万円＋賞与＋各種手当）

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験に該当する方
・原価管理、または経理・管理会計の経験（業界不問）
・Excelでのデータ集計経験（VLOOKUP・ピボット等）

■歓迎条件：
・コスト改善や経営企画に関する知識

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
賃金については経験を考慮し、当社規定により優遇します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,000円～300,000円

＜月給＞
244,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【手当】通勤手当、有扶手当ほか
【昇給】年1回
【賞与】年2回(7月、12月)　
【年収例】
540万円／35歳：人事・総務グループ 主任（月給25.5万円＋賞与＋各種手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。