スマホ携帯の販売スタッフ・携帯ショップスタッフ・先輩スタッフインタビュー（経験不問）

当社の求人をご覧いただきありがとうございます。
代表の石井です。
私は大学時代遊び惚ける怠惰な生活をし、見かねた両親から生活改善にボランティアをしながら旅をするピースボートへ参加を勧められるほど。
さらに氷河期の就活で数十社エントリーするも全敗。最終的に「ジョブキタ」に掲載のあった携帯会社へ就職。やっとの入社も上司が退職し入社２カ月で店長に。
激務に加え月給１５万円の生活苦を３年間味わいました。
ただシンプルに接客と営業の実績が出ることに面白みを感じていました。
そんな経験から私の会社では事業を大きくするのもスタッフが稼げるようになって楽しく暮らせる顔が見れるのが最高の喜びです。
この文章を読んでいただいているあなたとの出会いを楽しみにしています。

【具体的にはどんなことをするの？】
・携帯ショップの場合
・来店したお客様を元気にお出迎えしてご相談内容のヒアリング
・お客様に合ったプランや機種のご案内
・もちろんノルマもありません！
・わからないことは、社員スタッフがフォローしますので安心してください
・「新しい職種は大変そう・・・」
「給与は上げたいけど、なれるまでが心配」
などお悩みはあると思いますが、しっかり先輩社員がフォローしてくれるので、安心して業務可能です。
携帯のショップ定員と聞くと難しいと感じるかもしれませんが、
実際には皆さんが負担やっているような操作について聞かれることが多いので、
最初から専門的な知識が無くても安心して始められます！
・研修などは在宅リモートで行っています！
・データ入力など面倒な事務作業などの作業はございません。

【必須条件】
・学歴・資格・経験不問
【歓迎条件】
・人とコミュニケーションをとるのが得意な方
・明るく接客ができる方
・人の話を聞くのが好きな方
・販売の経験を活かしたい方

【先輩スタッフインタビュー】

Q. 前職から転職した理由を教えてください。
前職はガソリンスタンドで働いていましたが、地元を離れて北海道へ引っ越すことになり新しい環境での仕事を探していました。未経験の業界でしたが挑戦したい気持ちが強くて応募しました。

Q. 入社してみてどうですか？
最初は分からないことだらけで不安もありましたが、先輩方が丁寧に教えてくれて安心しました。今では自分の成長も実感でき、仕事にとても満足しています。

Q. これから応募する方へメッセージをお願いします。
未経験でもしっかりサポートしてもらえるので安心して飛び込んでみてほしいです。新しい仕事を始めるのは勇気がいると思いますが、私も挑戦して本当に良かったと思っています。

試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。

・労災保険
・健康保険
・雇用保険
・厚生年金
・交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

【会社の体制】
Andiでは社員の方が正当な評価と給与を得られること心掛けております

評価基準が明確であること、人の好き嫌いで待遇が左右されないように仕組み作りをしています

ずっと給与が変わらない、ずっと同じ仕事内容、立場が変わらない、などがないように、キャリアアップの後押しができればと考えております

自分の向き不向きがわかる資質検査も用意しておりますので、強みと苦手を把握し、その人の得意な分野で活躍できるよう配置を行なっております

入社から6ヶ月ごとに給与の見直しを行い、頑張りと成長度合いに応じてスピーディーに給与反映します

仕事を頑張りたい、プライベートを充実させたい、などそれぞれの価値観に寄り添えればと思っております