部品の組立・無借金経営を続ける企業・会社の定めるの組立・施工管理・建設会社や設計担当（学歴不問・国家資格の取得も可能）

【業界トップ級シェア／創業以来、無借金経営を続ける企業／社員の頑張りはしっかり還元◎】

■業務内容：
・工務職は、建設現場での据付・組立を担うエレベーター設置のプロフェッショナルです。
・数多くの部品を正確に組み上げ、調整を行うことで、安全かつ快適に利用できるエレベーターを完成させます。経験者にはリーダー的役割も期待され、現場をまとめる裁量が与えられます。
※建物の改変を伴う業務は無し

■業務詳細：
◇据付・組立作業
図面を基に、レール・巻上機・制御盤・カゴ・ドア・電気配線などを正確に設置。
◇動作試験・調整
据付後は動作確認を行い、昇降スピード、停止位置、ブレーキ性能、センサー作動などを細かく調整。
◇施工管理
工期に合わせた段取りや人員配置、進捗管理を行い、安全第一で工事を進めます。
◇関係者との調整
建設会社や設計担当、社内の設計・メンテナンス部門と連携しながら、現場を円滑に進行させます。

■業務の特徴：
・高い専門性…機械・電気・建築の幅広い知識を活かせる
・リーダーとしての活躍…現場を指揮し、後輩を指導しながらチームを牽引
・特殊案件への挑戦…防爆・クリーン仕様など高度な設置技術を身につけられる
・社会的意義…自分が設置したエレベーターが長く使われ、建物を支える誇り

■魅力：
◇形に残る達成感
自分が組み立てたエレベーターが完成し、実際に動き出す瞬間を体感できます。建物の一部として長年使われ続けるため、大きな誇りを持てる仕事です。
◇チームで進める安心感
チームで協力して据付を行うため、一人で抱え込む心配はありません。未経験でも先輩が隣でサポートします。
◇専門技術が身につく
機械・電気・建築の幅広い知識を学び、国家資格の取得も可能。将来にわたって活かせる専門性を身につけられます。
◇特殊案件に携われる
防爆仕様やクリーン仕様といった特殊エレベーターの設置に関われるのは大きな魅力です。
◇給与面の安定
平均年収は高水準（直近実績646万円）で、会社の利益は賞与として社員に還元。長期的に安定して働ける環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工具の取り扱いスキル
・機械保全業務の経験

■歓迎条件：
・機械保全業務の経験（2年以上）
・エレベーターに関する業務経験
・電気工事の経験がある方

＜予定年収＞
450万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～310,000円
その他固定手当/月：5,000円

＜月給＞
255,000円～315,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の経験・給与を考慮して決定します
※その他固定手当は競業避止義務手当として支給
■賞与：年2回（5月・12月）※2025年実績8.1カ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。