管工事業（さく井工事業を除く）の施工管理

建築設備の中でも主に空調、給排水衛生設備の設計・施工および管
理。建物内に求められる人・物に最適な空間を生み出し、そこにい
るすべての人を幸せにするのが当社の建築設備の仕事です。

昭和１６年創業から社員を第一に考え、病院・福祉施設、学校、商
業施設、工場などの案件から、研究施設、米軍施設などの特殊案件
も施工する技術力とノウハウを持つスペシャリスト集団。

家族手当
役職手当
資格手当
（資格手当は資格３３種類に適用。１種類につき、１，
０００～１０，０００円／月）
※特記事項欄【給与補足】を参照してください

【給与補足】管理職には「役職手当」および「管理職手当」を支給役職手当　　１５，０００円～　３０，０００円管理職手当１００，０００円～１３０，０００円
※年収例４５０万円／施工管理職（入社２年目２５歳）
※年収例６２０万円／施工管理職（入社８年目３３歳）
※年収例８００万円／施工管理職（入社１０年目４５歳）【その他会社の取組】・ｉＰｈｏｎｅ等を導入し、作業効率の向上を図っています・ひとつの現場終了後には長期休暇の取得を推奨しています【その他】
※有給は入社日に付与
３／２１～９／２０入社は１０日
９／２１以降入社は下記計算で算出有給日数＝（残月数×１０日）÷６ヶ月その後３月２１日に更に１１日分付与
※現場勤務時のみマイカー可
＊応募の方は事前にハローワークを通じてご連絡のうえ、応募書類を送付して下さい。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

【やりがい】
・協力業者のフォローや様々な苦労を乗り越え、工事が完成した時
　の達成感は他では味わえません。また、完成した建物が実際に多
　くの人に使われたり、地図に残ったりと、目で見てやりがいを感
　じることが出来ます。
【会社の雰囲気・アピールポイント】
・平均有給取得日数：１２日、平均勤続年数：１３年（２０２４年
　度実績）と、腰を据えて長く働ける環境が整っており、社長や役
　員との距離も近く風通しの良さが特徴です。
・社員の健康を考え、健康診断以外に生活習慣病検診を実施、その
　他検査、予防等を会社負担・補助を行っているものもあります。