鉄道電気設備の技術者（未経験歓迎）

～未経験・第二新卒歓迎／JR西日本の一員として安定就業＆手に職がつく／研修・教育制度充実／生活に欠かせない鉄道インフラを支えるやりがいあり～

鉄道の安全性向上に必要不可欠な“電気設備”を守り、支えていく技術者を増員募集いたします！鉄道インフラに関わる仕事がしたい方・手に職をつけてスキルアップしたい方・社会に貢献するやりがいのある仕事に携わりたい方のご応募お待ちしております！

■業務内容：
JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備のメンテナンス・管理業務をお任せします。実際のメンテナンスはグループ会社が担当するため、本ポジションでは検査計画や工事計画の立案・管理がメインのお仕事となります。

■入社後の教育体制について：
鉄道ならではの電気技術について学ぶため、入社後は「集合研修」「現場研修」を受けていただきます。
上記に加えて訓練用電気設備を使った現場実習などがございます。
経験が浅く不安な方もご安心ください。

■働き方について：
残業：平均15時間程度/月
土日勤務：平均２～３日程度/月発生します。その分は月～金のいずれかが休日になります。
夜勤：平均4～5日程度/月に発生します（夜勤の翌日は非番。非番とは別に代休は平日に取得可能。）
・シフトが出るタイミング：前月25日
・シフトの希望休提出：前月20日
※基本的に希望休通りになることが多いですが業務状況により変わる可能性はございます。

■将来的なキャリアについて：
間接部門へのキャリアステップや、本社や支社・統括本部での勤務など様々なキャリアパスがあります。
自己啓発支援制度、資格取得支援制度などさまざまなキャリアアップ支援制度も充実しています。

■組織構成：
人数は多くて30～40人、少ない場合は10人以下です。

■仕事内容イメージ詳細（HP）
https://www.westjr.co.jp/company/recruit/kisotsu/
※URL内、「運輸・車両・施設・電気系統の詳細・応募はこちらら」には、仕事内容の詳細・仕事内容の動画がございます。

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！～

■必須条件：
・社会人経験がある方（未経験の方、文系の方歓迎）

■歓迎条件：
・学校で電気・通信を学んだ経験のある方
・電気・通信系の資格をお持ちの方

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,692円～300,000円

＜月給＞
230,692円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記月給は京阪神地区の大卒ベースです。（高卒の場合：211,662円）
※勤務地・学歴で異なります
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■入社時年収想定：社会人経験5年の場合400万円程度～＋各種手当等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。