ゼネコンの電気施工管理（転勤なし・再雇用あり）

～住友林業グループとして安定した事業基盤／住宅補助など充実した福利厚生／東京都港区勤務・駅徒歩3分／内勤者の18時までの退社率（設計部のフレックス除く）　78％（2024実績）

■はたらき方
・内勤者の18時までの退社率（設計部除く）　78％（2024実績）
・年間休日124日、完全週休二日制といった働きやすい環境
・社内には一級建築士を多数擁し、高い技術力を誇ります。
・福利厚生や各種手当が充実しています。
・資格取得支援制度や研修支援制度が充実しており、社員の成長をサポートします。

■お任せすること
設備部員の一員として、主に設備工事の施工管理に関する業務をお任せします。
充実した福利厚生と安定した働く環境が魅力です。

■職務詳細：
・稼働中の物件に対する電気・設備の施工管理業務
・サブコンに対する指揮・指導　　及び検査等
・施主への対応窓口
・その他関連業務

■組織体制：
建設本部には、若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、チームで協力しながら業務を進めています（50名）
配属先となる設備部は、各作業の電気・設備工事のサポート業務をお任せしたいと考えています。

■企業の特徴／魅力：
1948年創業の関西圏と首都圏を基盤とする総合建設企業です。
建築の施工のみならず、企画から設計、施工、そしてアフターケア、リニューアルまでトータルなサービスを手がけております。
2020年より住友林業グループの一員として、木造の中大建築物の分野にも進出しております。

公営住宅や学校建設等、公共工事における官公庁の厳格な施工監理を通じて経験を培い、それを基礎として民間受注を拡大してきました。福祉施設やスポーツ施設、保育施設のプロデュースにおいても多数の実績を持ち、今後も建築のエキスパートとして地域の発展に貢献していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下の二つに当てはまる方
・元請としての電気設備施工管理の経験（または電気工事専門会社（サブコン）の施工管理の経験など20年以上のご経験がある方）
・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

■歓迎条件：
・2億円以上の新築建物の電気工事の経験者

＜必要資格＞
必要条件：電気工事施工管理技士1級

＜予定年収＞
700万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～450,000円
その他固定手当/月：425,000円～450,000円

＜月給＞
775,000円～900,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回　4.8ヶ月分（前年度実績）
■主任対偶採用時には残業手当：時間外労働連動支給となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。