街づくりの進行管理アシスタント（未経験歓迎）◆初年度年収450万円も可／年休125日／配属ガチャなし

※35歳以下の方限定の募集です※

収入・休日・人間関係…「バランス重視」なら、コプロ。
仕事とプライベートの満足感を高めるには、お金・時間・気力のバランスが大事。
□お金はあっても、休みがない。
□休みはあるけど、日頃のストレスで遊ぶ気力がない。
□遊ぼうとしても、お金がない。
⇒こんなジレンマ、コプロなら解消できます！

■【収入】未経験でも年収450万円！
1年目から、月収約36万円が叶います。
会社全額負担の社員寮なら生活費を節約できるので、貯金だってはかどります◎

■【休日】年間休日125日以上！
年3回の9～10連休も取得できるので、休みのたびに海外旅行する人も。
基本的に17時退勤なので、平日夜の時間も充実します！

■【人間関係】「配属ガチャ防止策」実行中！
「人間関係の良い案件」を厳選してご紹介。
気になる案件を選んだら、事前の職場見学で雰囲気を確認してから配属先を決められます。

【参加できる街づくりのプロジェクト】
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プロジェクト数はオフィスビルや大型商業施設、スタジアム等2000件以上。
学校・大学・病院・トンネル・発電所・官公庁など公共性の高い案件も多く、将来も安心です。

【お任せする業務】
・資料の作成
・資材の発注
・現場管理＆進捗確認
・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影
※いずれは、お客様となる建設会社や設計事務所、現場の職人さんとの打ち合わせにも参加します。

【”縁の下の力持ち”として活躍！】
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先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成。
過去の似た建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です。

～資料の一例～
・作業指示書
・安全管理書類
・作業計画書
・施工計画書
・報告書
・施工図

＜必須＞
■高卒以上
■35歳以下の方（長期キャリア形成のため）

【Check！】数字で見るコプロ
◎社員の人間関係満足度：92.4％
◎定着率：86.6％（直近1年）
◎未経験入社率：80％

【Check！】入社してよかったこと
第1位：給料アップ
第2位：ワークライフバランスが整った
第3位：人間関係が良い

＼＼入社までの流れ／／
▼STEP1：Web履歴書による書類選考
スマホからの応募も歓迎！自己PR・志望動機なしでOKです！
▼STEP2：面接1回
Web面接／平日18時以降や土曜日の面接も可能です！
面接時の服装は自由。仕事着で受けていただいても大丈夫です◎
▼STEP3：内定
最短3日で内定出しを行ないます！

◎応募から内定までは2週間以内とスピーディーに対応します。即日内定もあります。
◎応募から1ヶ月以内の入社が可能です。入社日はご希望を考慮して決定します。
◎面接後に面談を実施する場合もございます。

※試用期間1ヶ月、最大6ヶ月まで延長する可能性あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。

★皆勤手当別途1万円

＜年収例＞
450万円／入社1年目
560万円／入社3年目
820万円／入社10年目

★1年目から月収例36万円！

公平な評価制度があるので、1年目から月収例36万円＆年収450万円、3年で年収550万円OK。未経験から収入を増やすことができます。

各プロジェクト先により異なります。
★車通勤が可能なプロジェクト先もあります。お気軽にご相談ください。

■昇給査定年1回
■社会保険完備
■通勤手当（全額）
■残業手当（1分単位で支給）
■皆勤手当（1万円）
■地域手当
■寮完備（寮費全額会社負担）
■帰省旅費
■結婚祝・慶弔金・見舞金
■出産祝金（一律1万円支給）
■退職金制度（企業型確定拠出年金）※2026年4月1日より
■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
■インフルエンザ予防接種費用補助
■業務災害補償制度（あんしんプロテクトW）
■制服貸与
■安全大会・懇親会
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
※プロジェクト先により異なります。
■自社運営の研修・教育
　未経験研修：業界、仕事内容、図面など
　CAD研修：図面作成、ソフト操作など（※AutoCAD使用）
■インセンティブ（社員紹介制度1名採用につき20万円支給）
■資格取得支援制度（合格した資格に応じて5万円～最大20万円支給）
■キャリアチェンジ制度
■従業員持ち株会制度（奨励金あり）
■副業OK
※全て社内規定による