プリセールス営業（学歴不問）

【既存顧客深耕が主／残業月15H未満／転勤なし／長期取引が多く、コントロールしやすい／家族手当・住宅手当・退職金有り／リモート可】

■採用背景：【規模拡大を目指した増員募集】
当社は、独立系SIerとして「お客様に安心・信頼・評価して頂ける会社」を目指し、システム開発を中心にトータルサポートを行っています。4月から2030年の設立45周年に向けて人・組織を強化し、企業としてより成長していくために「Challenge30」がスタートしており、今回のポジションは、会社の成長基盤となる「一般民需案件」において、更なる売り上げ拡大を目指して営業の案件ランクアップ、受注促進を進めていくための募集です。

■業務内容
1都6県（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県）の一般企業様に対して、顧客が抱えるビジネス課題を解決する最適なソリューション、サービスの提案時に関わる技術支援業務、営業の案件ランクアップの促進業務を担当いただきます。自社ブランド製品及び取扱製品の機能説明やデモンストレーション実施など、営業・マーケティングと協業し技術的な観点で自社ブランド製品及び取扱製品を訴求します。
■SAP、Microsoft製品 他
■ローコード開発ツールを利用したオーダーメイドシステム
■AI―OCRやRPA、クラウドEDIなどのDX製品
■構築後の運用保守サービス 等

■入社後について
・入社時には「キャリア入社社員研修」として３か月～OJT教育が実施されます。
・「スキルセット教育」：ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合や、担当業務に変更があった場合は、学習会（座学）と演習（OJT）のセットで必要な識能を保有してもらいます。

■就業環境
残業時間月15ｈ未満、平均有給取得日数10.7日と働きやすい環境が整っており、平均勤続期間10.4年、入社後3年以内退職率6.9％です。
転勤無し（本社勤務）で、リモートワークは試用期間終了後から使用可能となります。（営業日/月の40％までのリモート勤務が可能）
【住宅手当】～15,000円/月
【家族手当】会社規定に基づき、扶養家族を対象として支給いたします

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
【必要条件】以下いずれか
・システムやパッケージ等の、運用もしくは提案の実務経験をお持ちの方
・SIer、ITベンダーでの実務、提案業務の経験がある方

【歓迎条件】
・学歴不問
・業務基幹システム（ERP）の検討、提案経験のある方
・サーバー（Windows）やネットワークなど、ITインフラに関する知識をお持ちの方

＜予定年収＞
530万円～840万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：283,000円～390,000円
その他固定手当/月：37,000円

＜月給＞
320,000円～427,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※別途、規定により住居手当、通勤手当が支給されます。
・賞与年２回（７月・12月）※過去３年間実績：年4.0カ月分支給
＜給与例＞
・30代後半（入社15年目）年収約600万円（各種手当・残業14時間想定）
・40代前半（課長職）年収約840万円（各種手当・管理職手当込）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。