人材営業（転勤なし・建設業界での経験不問）

建設業（ゼネコン・サブコン）向けに、事務職人材の派遣サービスを提案する営業です。新規クライアントの開拓を中心に、既存取引先のフォローや人材活用に関する提案など、幅広くお任せします。

【主な業務内容】
■新規営業活動
ゼネコン・サブコンを中心とした新規クライアントの開拓
人材ニーズのヒアリング（必要なスキル・人数・期間など）
企業の課題解決に向けた提案営業

■既存顧客フォロー
定期的な訪問・面談
追加の人材ニーズの発掘
派遣スタッフの稼働状況確認とフォロー

■マッチング業務
登録スタッフとのマッチング
就業開始までのサポート
企業・スタッフ双方へのフォロー

■組織づくりへの参画
営業戦略の立案・実行
新規事業の企画提案
チームマネジメント

【この仕事の魅力】
●建設業界に特化しているから、深い提案ができる
業界特化型だからこそクライアントのニーズに合わせた的確な提案が可能。「ネクストコンタクトさんがいてくれて助かった」と信頼される存在になれます。

●スタートアップ期だからこそチャンスが豊富！
業界経験者の方には、入社時からリーダー・マネージャーなど役職クラスのポストをご用意可能。もちろん業界未経験からでも管理職を目指せる環境です。チャンスは誰にでも平等にあります！

●成果が給与・ポストに直結する評価制度
実力主義の評価制度で、頑張った分だけしっかり還元。年齢や社歴に関係なく、成果を出せば昇給・昇格のチャンスがあります。

●会社づくりに携われるやりがい
スタートアップならではのフラットな組織で、あなたの提案や行動が会社の形をつくっていきます。「自分の仕事が会社を動かす」という手応えを感じられます。

【1日の流れ（例）】
▼9:00　出社・朝礼
▼9:30　クライアント訪問・新規開拓活動
▼12:00　お昼休憩
▼13:00　既存顧客フォロー・人材マッチング業務
▼15:00　社内ミーティング・戦略立案
▼17:00　翌日の準備・事務処理
▼18:00　退社

★建設業界の経験不問
★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上歓迎

【必須条件】
下記いずれかのご経験がある方
●法人営業経験（3年以上）
●人材業界での営業経験
●管理職経験またはマネジメント経験

【歓迎条件】
・建設業界での実務経験
・人材派遣・人材紹介の営業経験
・チームリーダー・マネージャー経験
※人材業界での営業経験がある方は、即戦力として高待遇でお迎えします！

＜こんな方にピッタリ！＞
・安定も成長もどちらも大切にしたい方
・営業スキルをもっと伸ばしたい方
・会社の成長に自分の力を活かしたい方
・将来リーダー・幹部として活躍したい方
・スタートアップの熱気を感じながら働きたい方

月給40万円～
※上記月給には固定残業代として月45時間分13万4000円を含みます。
※超過分は別途支給

★歩合や成果給などを合わせて月給55万円も目指せます！