介護施設・福島の復興を支える建設企業の建築施工管理

■業務概要：総合建設業を行う当社の建築施工管理者としてご活躍いただきます。
■業務内容：
・建築工事の全般的な施工管理
・原価管理、工程管理、安全衛生管理、発注者との接渉、近隣対策など
・工事現場や官庁等の発注者への書類提出
※工事は病院、介護施設、倉庫など、民間の案件が多くなっています。
■はたらき方：
◎ノー残業デー、4週6休を確保するなどの施策ではたらき方改革を進めています。（残業は月40時間程度）
◎離職率も2%程度と低く、長期就業が叶う環境です。
■職務の魅力：
県内トップクラスの大きな仕事に携われることで、発注者の方に信頼される環境が整っています。担当する現場が後々、皆様の生活の基盤となり、命を守る防災に繋がるなど、地域に住む方の役に立つことができる誇りある仕事です。
■当社の特徴：
地域に本当の意味で必要とされる会社を目指しています。我々の仕事は来世に、そして地域に残っていく仕事です。必要な資格は入社してからで全く問題ありません。グループで約130名の社員がおりますが、1級土木施工管理技士の有資格者数は全体の約60％にものぼり、当社は業界としても非常に珍しい資格者数を誇ります。そればかりか文系出身者も数多く在籍しており、営業担当でも現場の資格を持っているのが特徴です。
福島の再興を左右するのは、我々建設業がインフラ整備をし地元住民が戻ってくる環境を整えられるかどうかです。仕事にプライドを持って福島や地元のために共に歩んでいく若い力を受け入れていきたいと思います。

■施工実績：
団地、幼稚園、クリニック、銀行、アクアマリンふくしま、いわきアリオス等

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・建築施工管理技士1級または2級
・建築施工管理の実務経験

＜必要資格＞
歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

＜予定年収＞
500万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～341,000円
固定残業手当/月：54,000円～109,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
324,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収は残業代を含んだ金額となります。
※固定残業代を超える労働を行った場合は別途残業代を支給
■賞与：4か月分（目安）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。