医療・介護業界向け社内システム開発エンジニア（フルフレックス）

医療・介護・福祉業界に特化した採用支援・広報・PRを行う当社にて、開発エンジニアの増員強化を図っています。まだまだ成長途上にある当社において今後さらなる事業成長のため、開発に向けてのスピードアップを目的に増員したいと考えています。

弊社の主力サービスであるATS（採用管理システム）の構築のほか、自社内で営業・内勤・経理ともに使用する業務システムはすべて自社開発のものになります。
社内SEとしてそれら自社プロダクト・社内システムの開発をお任せいたします。
※ATS（採用支援システム）について：
・導入事業所1,000所以上、応募総数は50,000件を突破し、顧客数は右肩上がりに増加中です。
・本契約の継続率は91.8%と顧客満足度は非常に高く、クチコミやご紹介によっても顧客数を伸ばしています。
・人材紹介業で培ってきたノウハウを武器に、多忙なお客様に代わって求人運用を丸ごとお任せできる点が好評です。

【組織構成】
現在の開発チームは２名。ゲーム開発会社での開発経験や事業会社での開発経験、プロジェクトマネジメントの経験など、様々な経験を積んだベテランメンバーが在籍しております。
【業務の特徴】
ユーザーが弊社のクライアントや社内の他部署メンバーとなるため、非常に距離感が近い環境です。そのためクライアントのお困りごとの要件定義から開発・FBまでダイレクトに感じることができます。
また開発に利用するハードはお好きなものが使用いただけます。
【環境】
・Windwows Server/IIS
・SQL Server
【言語】
VBA/VBScript/.NET/SQL/HTML/CSS/JavaScript/JQuery
【働き方】
コアタイムなしのフレックス勤務です。
※当社の所定労働時間203.8時間（173.8時間＋固定残業30時間分）
始業・終業時間については完全にお任せしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
開発環境：Windwows Server/IIS、SQL Server
開発言語：VBScript/.NET/SQL/HTML/CSS/JavaScript/JQuery
上記経験3年以上お持ちの方

■歓迎条件：
・医療業界への理解・興味をお持ちの方
・PM/PLの経験をお持ちの方

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,608円
その他固定手当/月：150,000円～220,000円
固定残業手当/月：75,865円～88,811円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
427,473円～510,419円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給査定：年4回
※経験やスキルを考慮して決定します。
※業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず30時間分を支給し、超過分は別途支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。