【東京】積算※創業94年東武(鉄道)G/年休122日/有給消化率8割/平均勤続年数16.9年

東武谷内田建設株式会社

正社員

給与

年収480万円〜680万円

勤務地

東京都墨田区

雇用形態

正社員

特徴・待遇

応募条件・経験・スキル

学歴不問

勤務体制・シフト

長期 土日祝休みあり 週休2日制

給与・待遇

健康保険 労災保険 厚生年金 家族手当 残業手当あり 特別休暇あり 退職金制度あり 雇用保険 賞与あり 昇給あり 資格取得支援 住宅手当 有給休暇あり

業種・職種

レストラン

仕事内容

詳細

~東武鉄道株式会社を中核とする東武グループ・東京千葉埼玉を中心に鉄道施設や土木(道路、鉄道)等の施工を行う会社/年休122日・土日祝休・平均残業7時間・平均勤続年数16.9年・有給消化率8割!/福利厚生◎~

▼職務概要:
埼玉・千葉・東京エリアの当社施工案件に関する積算業務をお願いいたします。当社の「設計積算部」にて、積算業務をお任せします。具体的には、数量拾いからのコスト算出、利益金額の設定等を行っていただきます。

【具体的な業務例】
(1)図面の確認:
建築設計図や施工図を詳細に確認し、必要な材料や工事項目を洗い出します。
(2)数量の算出:
図面から必要な材料や工事の数量を具体的に算出します。これには、コンクリートの体積、鉄筋の重量、壁面積などが含まれます。
(3)単価の設定:
材料や労務費の単価を設定します。これには、最新の市場価格や過去のデータ、サプライヤーからの見積もりなどが参考にされます。
(4)見積書の作成:
上記の数量と単価を基に、総コストを計算し、見積書を作成します。この見積書は、クライアントやプロジェクトマネージャーに提出されます。
(5)リスク管理:
プロジェクトの進行中に発生する可能性のあるリスクを評価し、それに対する予備費を見積もりに含めます。
(6)調整と修正:
設計変更や追加工事が発生した場合、見積もりを再計算し、必要な調整を行います。

▼担当案件
埼玉・千葉・東京の東武線沿線いずれかの案件を担当いただきます。

▼組織構成
設計積算部全体で、9名(拠点:東京事務所5名・東上4名)所属しております。東京事務所は60代2名/50代1名/40代1名/20代1名になります。

▼当社実績
トーブイコート/東武動物公園駅前商業施設/東武鉄道本社ビル/東京スカイツリー展望レストランの新築/川越駅川越駅リニューアル/墨田区総合運動場/岩槻駅橋上化/隅田川修景工事/東京スカイツリー駅付近仮線軌道切替工事など

◎案件は東武グループからの受注が7~8割のため、業績が非常に安定しています。東武グループ以外にも官公庁、民間企業等からも多くの案件を受注しております。

◎東武鉄道グループのコンプライアンスに準じ、労務管理には徹底した配慮を行っております。地域密着型で転勤もなく、腰を据えて長期的に就業可能な環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

応募資格

対象者タイトル

学歴不問

対象者詳細

<応募資格/応募条件>
必須要件:
■積算業務のご経験
※施工管理業務の中で近しいご経験がおありの方も歓迎です!

雇用形態

正社員

給与・待遇

給与詳細

<予定年収>
480万円~680万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~350,000円
その他固定手当/月:25,000円

<月給>
290,000円~375,000円

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
■昇給:年1回(9月)
■賞与:年2回(7月・12月)過去実績:合計4~6ヶ月分
【モデル年収】
・年収500万円 入社3年目 部員(月給30万円+賞与)
・年収650万円 入社6年目 主任(月給38万円+賞与)
・年収850万円 入社16年目 課長代理(月給50万円+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地マップ

〒131-0045 東京都墨田区押上2-3-8

情報ソース: Doda
掲載: 2週間前