エンブレムのルート営業・リーダー候補・既存顧客管理（学歴不問）

≪創業60年/エンブレム・タグのトップクラス企業/アパレル関連の営業≫

■採用背景：
学生服や企業様の作業服などに取り付けるエンブレムや企業名の制作を行う当社にて、営業部門の強化のため、営業経験豊富な方を募集いたします。
ゆくゆくは営業部のマネジメントもお願いいたします。

■職務内容：
学生服、作業服、ジーンズ等に取り付ける織ネーム/ラベル/タグ/エンブレム/商品パッケージ等のルート営業をお任せします。

■具体的には
・既存の取引先メーカーに対し提案および問い合わせ対応となります。
・お取引先からの要望（デザインやサイズなど）をヒアリングします。
・要件を取りまとめて自社のデザイン部門や外注先に取り次ぎます。
・納期までの進捗管理を主に行います。
【顧客先】：学生服メーカー、ユニフォームメーカー、ジーンズメーカー等
【担当社数】：約20～30社/1日1～3社を訪問します。

■組織構成
岡山本社（倉敷市児島）営業部13名（営業5名/営業事務8名）
※全国各拠点の営業部28名（営業15名/全員男性）（営業事務13名/全員女性）

■入社後のステップ
営業部門のさまざまな業務（商品登録、発注、事務、配送、ピッキング、印字作業等）を数週間ずつ研修した後、OJTを行います
他業界からの中途入社が多く、営業、販売、工場勤務など、経験も様々です。

■業務特徴
・担当する顧客や自社支店訪問、仕入れ先工場の視察など、時々出張があります。
・頻度は担当によりまちまちです。毎月ある場合もあれば、数か月に一度の場合もあります。

■こんな方が活躍しています
・営業職に求められることは、顧客との関係性構築になります。特別なスキルは不要で、誠実に顧客の声に耳を傾け、案件獲得につなげます。
・自身の担当する顧客の管理、ご依頼いただいた案件の進捗管理をマルチに対応する事が求められます。
・デザインなどの専門知識は不要で、自社の企画部門が、デザイン制作を行いますので、デザイン依頼の要件聞き取りと伝達能力が求められます。

■企業風土
中途入社の社員も多く、受け入れる体制があるため、先輩、後輩関係なくフラットな組織です。些細なことでも悩んだことを共有し、相談できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・5年以上の営業経験をお持ちの方
■歓迎条件
・営業部でのリーダー経験以上をお持ちの方

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～290,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
299,156円～368,192円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年2回（業績次第で決算賞与支給あり）
■月給には地域手当30,000円を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。