≪関東エリア募集≫もつ鍋専門店スタッフ ◆業界のリーディングカンパニーを目指す◆面接が自慢です

≪Native Japanese speaking skill is required≫

◤うちの面接は、2時間コースです。◢

最初にお伝えします。
当社の面接は、「1時間半～2時間」
それが、私たちのスタンダードです

理由はシンプル。
あなたの人生と、本気で向き合いたいから

【お仕事内容】
本場博多もつ鍋の魅力を接客と調理で広めていただきます

■□昨日出したアイデアが、1週間後に全店で動く■□
福岡発祥の『博多もつ鍋おおやま』は
全国12都道府県に展開するもつ鍋専門店

私たちの特徴は「立地と内装以外は、店舗に裁量がある」こと

・地域に合わせたオリジナルメニュー
・メニューブックや器の選定
・接客オペレーションの改善

店舗内で完結する提案は、
最短1日で実行されることも珍しくありません

実際に、
「箸袋でもっとブランドメッセージが伝えられないか？」
という一社員の提案が、
1週間後には全店舗に導入された実績もあります

■□だから、面接では「あなたの好き」を聞きます■□
当社の面接で必ず聞く質問があります。
「仕事以外で、何に一番力を注いでいますか？」

料理、スポーツ、デザイン、PC作業、推し活。
どんなことでも構いません

「好きなことに本気になれる人」は
接客にも、店舗づくりにも、必ず熱が宿るからです

話し方、表情、考え方。
すべてが、将来の接客につながると考えています

■□面接官は、全員「おおやまが好きな人」です■□
面接を担当するのは、エリアマネージャーのみ
「この会社を本気で語れる人」だけが面接官です

会社の理念、裁量の理由、
なぜタッチパネルを導入しないのか
なぜ人と向き合う接客を貫くのか

パンフレットや資料を使いながら
時には熱く語りすぎることも

求職者の方から、
「話を聞いているうちに、ここで働くイメージが湧いた」
そう言っていただける面接です

■45歳以下の方の募集です。
※若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため

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■□■Please check before applying■□■
・JLPT N1
・BJT J1+ (Score:800)
・Native-level Japanese proficiency

≪翻訳≫
■□■ご応募前に必ずご確認ください■□■
・日本語能力試験（JLPT）N1
・ビジネス日本語能力テスト（BJT）J1+（スコア800）
・日本語ネイティブレベルの運用能力

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■月給30万円以上＋各種手当

◎昇格後は店長手当（５万円/月）、副店長手当（２万円/月）、主任手当（１万円/月）を支給いたします。

◎基本給の中には、みなし残業手当が含まれておりますが、
実際の残業時間は20時間～30時間程度です！

実際の残業時間が60時間よりも少なくても、
月給は必ず30万円以上となりますのでご安心ください！

池袋駅直結　※お手数ですが詳細はホームページよりご確認ください。
（http://www.motu-ooyama.com/）

昇給：年1回（毎年必ず6000円以上昇給します！）
賞与：年2回（4月・10月）(業績に応ずる)
社会保険完備
交通費（規定あり）
役職手当
出張手当
住宅手当（月1万円～1万5000円）
日商・月商更新手当
結婚・出産手当　
扶養手当　
退職金制度　
勤続10年時のプレゼントあり
社員旅行（基本的に夏季に実施）(業績に応ずる)
→店舗の目標を達成すれば、費用の全額を会社が負担します。

◎社員や独立希望者向けの研修・勉強会（参加自由）・無償の外部研修も充実。キャリアアップや独立への支援体制も整えており、店舗業務だけでなくマーケティングやブランディング等も学べ店舗運営にも活かせます。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン株式会社】に委託しております。
今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください