学習塾の校舎運営スタッフ／武田塾の校舎長候補（未経験からマーケティングが学べる）

日本初、「授業をしない」でおなじみ『武田塾 豊橋校』にて、校舎運営および管理業務全般をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・生徒の学習計画作成、自習管理、特訓（指導）のサポート
・生徒や保護者との面談、進路相談、メンタルケア
・講師のシフト管理、採用、育成
・校舎の問合せ対応、入塾面談などのマーケティング・募集活動

【入社後の流れ・サポート体制】
まずは先輩スタッフがマンツーマンで実務をお教えします。
運営未経験の方でも安心してスタートできる充実の研修制度を整えています。

教育に情熱を注ぎながら、集客や校舎経営といったビジネススキルも自然と身につく環境です。

【1日のスケジュール例】
13:20　出社、清掃、講師・生徒のスケジュール確認
14:00　事務作業、生徒の学習計画作成
15:00　休憩（60分）
16:00　生徒の自習管理や特訓のサポート
20:00　生徒・保護者との面談、進路相談
22:20　閉校作業、退社

【この仕事の魅力】
一人ひとりに大きな裁量を与えられる社風です。自分のアイデアで「地域に愛される校舎」を作り上げ、生徒の合格をプロデュースするやりがいがあります。「教育を頑張りたい」「自分の力で校舎を大きくしたい」という熱意のある方を歓迎します！

【必須要件】
・教育への熱意や情熱がある方（業界・職種未経験の方を広く歓迎します）

【歓迎するマインド・人物像】
・「自分で考えて行動したい」「大きな裁量を持って挑戦したい」という自律心のある方
・生徒の成長をすぐ側で応援し、一緒に喜び合える方
・未経験から経営やマーケティング、マネジメントを学びたい方

※中退可。人柄と熱意を重視した採用を行います。

※一律支給の固定手当として、特別授業手当（42,500円）を含みます。
※上記手当は、月21～26時間程度の時間外労働分（みなし残業代）として支給。超過分については別途割増賃金を支給します。

【その他諸手当（試用期間終了後から支給）】
・職務手当：10,000円（最大90,000円まで昇給可能）
・等級手当：5,000円（最大60,000円まで昇給可能）
・借上げ手当：2,500円
・家族手当：配偶者 月10,000円、子1人 月5,000円（※家族手当のみ入社6ヶ月後より支給）
・通勤手当：合理的経路で会社が認める金額を支給

【昇給・賞与】
・昇給：年1回
・賞与：年2回（前年度実績合計90万円以上、100万円弱の支給実績あり）

・JR各線「豊橋駅」東口より徒歩2分
・名鉄名古屋本線「豊橋駅」東口より徒歩2分
・豊橋鉄道渥美線「新豊橋駅」より徒歩3分
・豊橋鉄道東田本線「駅前停留所」より徒歩2分
★駅から徒歩5分以内の好立地で、通勤も非常に便利です。車・バイク通勤も可能です（無料駐車場完備）。

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 消毒液設置
◇ オンライン選考OK

・健康経営優良法人2026 認定取得
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回、前年度実績合計90万円以上）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体保険）
・退職金制度あり（勤続10年以上）
・定年制 60歳（再雇用制度により65歳まで勤務可能）
・社宅、住まいサポート（社宅完備・詳細相談可能）
・マイカー、バイク通勤OK（無料駐車場完備）
・研修制度充実（未経験からでも校舎運営を学べる環境）