営業職／大手企業と取引／月給30万円～／年休120日・残業少

当社では現在、「機械電気系の技術者派遣」と「IT系エンジニア派遣」の両領域で営業職を募集しています。
どちらも営業の基本業務は共通ですが、担当する分野によって扱う人材や企業ニーズが異なるため、それぞれの専門性を深めながらスキルアップが可能です！

★. 具体的な業務内容
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■受託開発営業
・クライアント開拓（既存8割／新規2割）
・クライアントの要件や課題のヒアリング
・技術者と連携し受注に向けたアプローチ
・プロジェクトの進捗管理、工数管理
・クライアントとの定期面談

■人材提案
・クライアント開拓（既存8割／新規2割）
・クライアントの要件や課題のヒアリング
・ニーズに沿うエンジニアの提案
・プロジェクトチームの拡大
・全国拠点への横展開

■その他
・エンジニアのキャリアサポート
※就業後のフォローやキャリア面談、要望ヒアリングなど、技術者に手厚いフォローを行っております。
・採用面接の同席
・システムパッケージの販売

※無理な飛び込み営業は一切ナシ
※「人」を扱う営業だからこそ、丁寧な対応が大切です。

★. 入社後の流れ
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▼導入研修（業界知識や仕事の流れなどを習得。必要に応じてビジネスマナー研修なども実施）
▼OJT期間（先輩や上司との同行など）
▼ひとり立ち（既存顧客から担当し、慣れてきたら新規案件にも挑戦）
※入社後、職種変更なし

★. 当社の営業職で働くポイント
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■実力に応じた公平な人事制度！新卒入社3年目で新拠点の立ち上げに抜擢された実例あり◎
■転職後すぐの活躍が可能！年収100万アップの先輩社員も。
■大手メーカーとの直接取引が約8割で安定◎
■月1回の営業会議では社長に直接意見をする社員も多数
■20種類以上の表彰制度あり

【 必須条件 】
■法人・個人問わず、何らかの対法人（BtoB）折衝経験のある方（業界・歴不問）
■業種未経験歓迎

【 歓迎条件 】
■受託開発に向けた営業経験
■人材業界経験
※必須ではありません

＼こんな方が活躍できます ／
・自分の考えで動ける営業スタイルに魅力を感じる
・「こうすべき」より「こうしたい」を大切にしたい
・マニュアルより、裁量を重視して働きたい
・人との会話を楽しみながら、関係性を築ける営業がしたい
・挑戦や失敗を前向きに捉えて次に活かしていきたい
・目の前のことに愚直に取り組める方

月給 30万円以上（固定残業代月40時間分：月7万775円以上を含む）＋賞与年2回
※スキル・経験により決定します。
※経験3年未満の場合は月給 25万円以上（固定残業代月40時間分：月5万8,962円以上を含む）となります。
※いずれも、40時間を超過した場合は別途残業代を支給します。