モスバーガーの店長候補・販売（未経験歓迎・接客業務の経験がある方歓迎）

モスバーガーの店舗内で
店長候補としての
お仕事をお任せします！

＜　具体的な業務内容　＞
・接客／調理／レジなど
　基本の店舗業務
・店舗売上や発注／在庫の管理
・スタッフのシフト管理／育成
・店舗装飾や販促施策の
　企画立案から実行まで

これまでの経験を活かして
幅広いお仕事に携われます。

＜　入社後の育成体制も万全　＞
入社後はOJTによる現場研修にて
必要な知識をイチから学びます。
それと並行して、モス本部の
「ベーシック研修」を受講。
入社から6ヶ月ほどを目安に
「マスターライセンス」取得を
目指していただきます。

＜　独り立ち後の道のりも整備　＞
ジョブローテーション制で、
千葉県の各店舗を異動しながら、
着実に成長していけます。

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■異動先の店舗
＊東船橋駅前店
船橋市東船橋4丁目31-7

＊船橋本町店
船橋市本町3丁目33-6

＊本八幡南口店
市川市南八幡4丁目8

＊マックスバリュ幕張店
千葉市花見川区
幕張町5丁目417-15
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入社から1～2年を目安に
店長昇格を目指せる体制もあり、
さらには将来的にマネージャーや
複数店舗統括の道へ
進むことも可能です。

接客アルバイトから正社員、
そして店長へと
ステップアップした
先輩も多数活躍しています。

＜　このポジションの魅力　＞
実務を通じて売上管理や
人材育成、接客スキルを習得し、
マネジメント力を磨けます。
地域に根ざした店舗運営で、
成長を実感できる――
そんなやりがいある仕事です。

＜　職場の雰囲気　＞
相手に合わせることを重視し、
チームで協力し合う文化が
根付いている環境です。

地域に愛される店舗を目指し
日々運営の改善や品質向上、
店舗づくりに取り組んでいます。

飲食・販売・小売など、
接客業務の経験がある方歓迎
（業界未経験もOKです）

□求める人物像
・協調性を大事にできる方
・強い成長意欲や
　チャレンジ精神をお持ちの方
・相手に合わせた柔軟な
　コミュニケーションができる方
・リーダーや後輩指導の
　経験があれば活かせます
※食品衛生責任者や
　防火管理者資格保有者は尚可
　（必須ではありません）

＜先輩の声／20代・店長＞
キャストが成長する姿を見ると、
店長としてやりがいを感じます。
私も接客のバイト経験を
きっかけに入社しました。
自分が何をやりたいかを
考えて選んだこの仕事、
今では多くの仲間たちと
温かい店舗づくりに全力です！

※経験や能力を考慮して決定

JR東船橋駅より徒歩1分未満

◇雇用保険
◇労災保険
◇健康保険
◇厚生年金
◇交通費支給
◇昇給年2回
◇賞与年3回
┗ 期末賞与あり（業績による）
◇受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◇制服貸与
◇資格取得支援制度
◇退職金共済加入
◇借上げ社宅・住宅補助制度
　（家賃半額負担含む）
◇選考旅費補助あり
　（最終面接のみ）
◇結婚・出産祝い金