株式会社G・G・G(スリージー)
宮城県 仙台市
正社員
月給21万円〜35万円
1年前
≪仕事内容及びアピールポイント≫
建設業では珍しく若手社員が多く現場の平均年齢が27歳！！
ライフライン（電気）と第4のライフラインと言われている通信をメインに災害対策復旧等も行い、生活に直結する工事や仙台の大型イベントにも多々活動をしている会社！！
設立13年
建設業なのに時間もプライベートも重視したい！
働く人を一番に考えた充実の労働体系と福利厚生！！
建設系の企業ですと、休めない、有給休暇取れない、残業多い等マイナスイメージが多いことで有名ですが、当社は違います。
最終土曜のみの出勤はありますが、残業実績ではみなしの20時間を超えることは殆ど無く（20時間以上は繫忙期の2～3か月程度）、休日や有給休暇もしっかり取れます！
定時になれば全員帰るのが当たり前なプライベート重視！
≪未経験でも大歓迎≫
皆で楽しく仕事が出来ます。
仕事の進め方も研修や実習を行います。
資格取得も会社の支援制度も多々あります。
≪会社・仕事の魅力≫
年間休日110日以上！
本気で働き、本気で遊ぶ！それをかなえる会社！
「社員が働きやすい環境を作るか」を第一に考え、様々な福利厚生を整備しています。
一例として
〇資格支援制度（業務に必要な資格は条件付きで基本会社で助成）
〇工具・道具・制服等必要な物は全部支給
〇シアター設置（収容人数120人の大ホール）
当社は設立からこれまで、経営の方針と会社としての基礎を築いてきました。
これから更なる制度充実と「人を育てる」事に着手していきます。
共に働き、共に遊び、充実した毎日を過ごせる、そんな仲間を歓迎します。
≪求める人材≫
学歴不問
普通運転免許
電気や通信に興味がある方
プライベート重視も大歓迎！
向上心を持って仕事に励める方！
普通自動車免許必要
その他につきまして
〇通勤交通費（自動車・バイク等社内規定あり）
〇残業手当
〇資格手当（社内規定あり）
例）第二種電気工事士 月/5000円加算
〇役職手当
〇出張手当
〇児童手当（各種規定に基づき）
試用期間最大4ヶ月、日9000円以上+出張手当+通勤手当+残業費全額
昇給年：1回（10月）
賞与年：2回（平均2ヶ月 ※昨年度実績
〇 雇用保険
〇 厚生年金
〇 健康保険
〇 労災保険
〇 交通費支給あり
〇 資格取得支援・手当てあり
〇 U・Iターン支援あり
〇退職金制度
〇互助会制度
〇資格取得支援制度
〇国内外旅行助成制度
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な換気
◇ オンライン選考OK
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
情報ソース: エンゲージ