搬送用ベルトの設計開発職｜年間休日121日｜プライム上場メーカー

～離職率3%／有給休暇平均12.7日取得／約3,000名規模／年間休日121日／130年超の歴史／海外19拠点のグローバルメーカー／福利厚生充実～

物流倉庫や自動改札機に使われる伝導ベルトを国内で先がけて作ったトップクラスシェアメーカーの当社にて、伝動・搬送用ベルトを設計から製品化まで一貫して担当いただきます。

■業務詳細：
・お客様のニーズを具体化する提案を行います。
・月2-3回ほどお客様の元へ営業と同行します。
・シミュレーション解析等で製品を設計し、製造部門と協力して試作品を開発し性能評価を行い製品化していきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■設計対象について
製造工場で使用されているベルトコンベヤの提案・設計です。物流、食品など各業界で使用されており、速度・温度・材質などを考慮して、お客様に合った設計をしていただきます。

■組織構成
10名（20代～30代 と比較的若手が多い職場です）

■当社の特徴：
（1）安定性・将来性
同社は、創業1885年であり、約130年の歴史があります。
日本で先駆けて伝動ベルトを製造したのも当社です。
あまり馴染みのある製品ではありませんが、業界内では有名で、ベルト製造のパイオニアとして業界に確たる地位を築いています。
現在は、市場の様々なニーズに応えるため、さまざまな技術・開発センターや事業部を持ち、事業の多角化に伴いベルトメーカーの枠を超えて、「自動車」「自動改札機」「ATM」「空港」「病院」「建設機械」「美術館」など幅広い領域の製品を開発しています。

（2）離職率4.2%
完全週休2日制の年間休日121日、有給休暇以外にも長期休暇やさまざまな休暇制度があるなど、働きやすい環境が整っています。
また、入社間もない社員でも、やる気さえあれば大きなプロジェクトに参加したり、幅広い事業分野に携わることができます。また、社員をサポートする先輩や上司もおり、部署間での連携体制も整っており、低い離職率につながっています。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験
・機械系の専攻で設計もしくは顧客折衝（技術セールス）のご経験
・化学系の専攻で製品開発もしくは顧客折衝（技術セールス）のご経験

■歓迎条件：
・構造力学・材料力学など機械工学の基礎知識
・有機材料の基礎知識
・コミュニケーション能力
・ビジネス英語能力

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～380,000円

＜月給＞
220,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまでも目安であり、詳細は前職と経験を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。