社会課題解決に貢献する新規事業企画・まちづくり推進マネージャー

～地方自治体等地域と協業し多様な社会課題をNTT東日本グループのアセットを最大限活用し解決に導く／所定労働時間7.5時間×フルフレックス×リモート勤務可～

※株式会社エヌ・ティ・ティ エムイーに出向頂き、魅力的な地域づくり・まちづくりを推進いただきます。
■業務詳細：
・ME事業部やNTTグループ会社、その他社内外のステークホルダーとの連携によるNTTグループALLでのまちづくり推進
・岩手県紫波町や北海道幕別町他その都市が目指す街づくり案件に対して、空間施設の提案とその実現に向けたコンサルティング
（例）岩手県紫波町の街づくり（https://www.NTT-me.co.jp/topics/pdf/release_202409021302.pdf）
※建築一級施工管理技士をお持ちの方は、施工管理の推進および施工管理人材の育成にも携わっていただきたいです。
・自治体公共施設等の社会インフラを活用した新規事業立ち上げ（まちづくりアグリ事業/トレーラーハウス事業等）
・専門的知見を活かした組織全体のスキルアップと部下マネジメント
■ポジションの魅力：
◆業務のやりがい
私たちのチームでは、社会インフラの老朽化・国内食料自給率の低下・地球温暖化による大規模災害等の社会課題および、地域毎にある多様な社会課題に対して、NTT東日本グループのアセットを最大限に活用して解決してまいります。地域のポテンシャルを最大限に引き出し、社会インフラ事業を通じた魅力ある地域・まちづくりに貢献します。
◆環境
・2022.12月に新しく立ち上がった組織のため、自らが当事者となり様々なアプローチで地域貢献に挑戦できるポジション
・チームは新たな挑戦を楽しむメンバで構成されており、同じゴールに向かって切磋琢磨しながら取り組み・成長できる
・リモートワークを推奨しており、場所を問わずどこでも勤務可（現在、北海道でリモートで勤務してるメンバもいます！）
■配属先の組織構成：
部門長1名、担当課長1名、主査2名、担当7名
（50代1名、40代2名、30代6名、20代1名）
■会社概要（株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー）：
グループのネットワークを構築・運用・監視する「通信ネットワーク関連事業」とサービスやソリューションを提供する「企業向けサポート事業」を展開

変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◆建設コンサル･設計･建設･都市開発の業務に従事し、プロジェクトマネジメント経験がある方
◆下記いずれか
・敷地面積1万平方メートル以上のまちづくりコンサル経験のチーフ経験
・延床面積5千平方メートル以上の不動産開発コンサル/商業コンサルのチーフ経験
・延床面積1万平方メートル以上の新築現場、もしくは改修現場の現場代理人(所長)もしくはその次席経験

◆下記いずれか
・一級建築士､又は技術士(都市計画及び地方計画部門)
・一級建築施工管理技士
・認定ファシリティマネージャー

＜必要資格＞
歓迎条件：技術士（建設部門）、建築士一級、建築施工管理技士1級

＜予定年収＞
900万円～1,440万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：470,000円～830,000円

＜月給＞
470,000円～830,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。
※時間外手当（残業時間に応じて支給）含む
※住宅手当含まず
※子育て手当含まず
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。