各種商品卸売業の法人営業

「お食事を通じてご高齢者の皆様に生きる喜びを」をモットーに、
介護福祉施設に特化した給食サービス事業を展開している企業です
。全国約２８００施設にお食事を提供しています。

１９９０年の設立以来、売上拡大中の会社です。
各拠点の自社工場（セントラルキッチン）で作ったお食事を全国の
介護福祉施設に提供しています。

入社時想定年収４００万円～５５０万円
・賞与、：年２回（６月・１２月）
・報奨金：年２回（６月・１２月　半期ごとの会社利益
を原資に個人業績に応じて配分）
・資格手当有（栄養士：５，０００円　管理栄養士：１
０，０００円／月）

【直行直帰ＯＫ／医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提案営業／５年間で１６０％成長の安定優良グループ／中途社員多数活躍／正社員１，０００名以上（グループ全体）】◎年間休日１２０日
高齢者向けのお食事提供サービスにおいて西日本で売上、取引先数ともにトップクラス。■入社後の研修ナリコマの営業知識を勉強するために入社３ヶ月ほどは下記の研修を受けていただきます。　※ご経験やスキルに応じて研修期間は前後する可能性がございます・セミナーのプレゼン講習・ナリコマ商品知識の学習・先輩営業社員との同行営業（１か月間ほど）※その後も先輩のフォローあり上記の研修後は現場への理解を深めるために、厨房研修をご用意しております（３週間程度）■採用担当より
※自身で営業計画を組み立てていくので、ワークライフバランスを整えることもできます。
※若手からやる気と結果次第でどんどんキャリアアップできます。

ナリコマにご興味をお持ちいただきありがとうございます。
≪福利厚生≫
・営業車、ガソリンカード、ＥＴＣカード貸与（自宅近くで新たに
駐車場を契約した場合、費用は会社負担）
・ウェルカム休暇（入社６か月未満にのみ適用の特別有給休暇を３
日付与）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（原則上限３万円）
・退職金制度（正社員勤続年数３年以上が対象）
・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病
見舞金、り災見舞金）
・定期健康診断（年１回）
・インフルエンザ予防接種費用の一部補助
・永年勤続表彰制度（勤続５年ごとに最長３０年まで表彰）
・産前産後休業、育児休業制度（２０２５年７２名取得（※２０２
４．６～２０２５．５末））
・育児短時間制度（小学校５年生の始期まで）
・各種研修制度
・お誕生日お祝い制度