小規模システム開発・運用保守サポート（学歴不問）

【日本通運グループのユーザー系SI／東証プライム上場グループ／出社勤務と在宅勤務を柔軟に組み合わせることが可能／フレックス／資格奨励金や様々な休暇制度など福利厚生充実◎】

■業務概要：
日本通運株式会社を中心とした、NXグループ企業向けの小規模システム開発・ローコード開発・運用保守・導入サポート、ITインフラ運用業務の一部機能をお任せします。

■業務内容：
当面は、主に小規模システムの開発・運用保守業務となります。
NXグループ各支店からの要求ヒアリングから、要件定義・設計・システム開発・導入、また、導入後の保守サポートや要望に応じた改修等、幅広く業務に関っていただきます。
また、相談やシステム企画段階から、導入後のサポートや改善まで一気通貫で対応する事ができ、自身で開発したシステムがどのように現場業務で利用されているか等、お客様に近い立場でITエンジニアとして関わる業務になります。
今後、災害対策の一環として、本社で実施している、インフラの運用の一部業務を行っているメンバーの管理も実施していただく予定としています。

＜具体的には…＞
・小規模システム構築に関わる、相談受付、企画・検討・提案　業務　
・受注後のプロジェクト対応（要件定義、設計、開発、テスト、導入支援）
・導入後の保守運用サポート業務や改善提案 対応
・社内業務改善のためのRPA/ローコードツールを利用したツール開発/BIツールを利用した分析
※PowerPlatform、ServiceNow、VBA、UiPathなど

■募集背景：
NXグループ各社の様々なシステム構築や運用を担っている当社は、グループのビジネスをITで支える役割を担っています。
その中で、当社福岡事務所は、本社の一部機能を担いながら、九州・中四国地方のグループ内案件対応を実施していくことにより、規模を拡大していく予定としております。
当面、システムの開発・運用保守体制強化の一環として、小規模システム開発（PowerPlatform・ServiceNow等によるローコードアプリ開発、Access・VBAによるツール開発など）に携わっていただきながら、フルスタック人材として、将来の管理職候補者を募集しています。

変更の範囲：会社内での全ての業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発/システム保守・運用経験のある方（業界・システム開発規模の大小は問いません）

■歓迎条件：
・多様な技術領域での経験
・社内SE経験
・チームリーダー・マネジメント経験

＜予定年収＞
431万円～807万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,500円～425,500円
その他固定手当/月：45,000円～59,000円

＜月給＞
291,500円～484,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定いたします
・上記の上限年収には、平均残業時間20Hの残業代を含んでおります
・時間外手当は残業時間に応じて別途支給いたします
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。