ネットワークエンジニア

～案件ニーズ増加・組織拡大につき増員募集／社員ファースト・働きやすい環境・充実した福利厚生／多様なキャリアパス～
■業務内容
ネットワーク構築・設計、カスタマーソリューション、サービスアライアンス、エッジネットワーク（AI実装）の4軸を中心に事業展開する当社にて、ネットワーク機器およびサーバー等の設計、構築業務をお任せ致します。
■職務内容
配属先となるカスタマソリューション事業部にて、調査設計～導入展開～付帯工事～運用サポートまでの業務をご担当いただきます。
■担当案件数
平均1~2件です。3案件を担当している社員も数名います。
■組織ビジョン
売上が前期で30%伸びでおり、今期も更に30%伸びる見込みです。
今後も組織の成長とともに、より多くのお客様に価値提供をしてまりいます。
■会社から期待する役割
当社のビジョンや社風にご共感いただき、組織の成長に貢献いただくことを期待しています。
また、技術・スキルを身に付けたいという主体性をお持ちである方の成長も期待しております。
■開発環境
【取り扱い製品】
・Router、Switch、Firewall、Wireress等
・メーカ…Cisco、Yamaha、Paloalto、Fortigate等
【サーバー、ストレージ等】
・メーカ…HP、Dell、Cisco等
・OS…Linux、Windows等
【ミドルウェアメーカ】
・VMware、Zabbix等
■入社後
OJT中心の研修を実施。
最初は仮配属で、3か月の試用期間を経て、ご本人の適性を鑑みて・ご希望に応じ、調査・運用～設計・構築、もしくは監視・運用などのお客様サポートに入っていただきます。
■組織構成
組織全体100名。カスタマソリューション事業部は約10名（全国では35名）です。
男女比率7:3。20代が半数以上を占める、個性的なメンバーが集まる活気が溢れる組織です。
■キャリアパス
将来的にマネージャー、エキスパート等へのキャリアパスがあり、実績ベースで2~3年で目指せます。
もしくは、ご希望や適性を考慮し、自社総務、経理、営業、人事やプログラマーへのキャリアチェンジも可能です。
■働く環境について
在宅・フレックス導入、産休育休など、社員の皆さんが働きやすいよう職場環境を整えております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ネットワークまたはサーバ（両方尚可）での複数案件以上の設計／構築のご経験をお持ちの方
■歓迎条件
・プロジェクトもしくはメンバーのマネジメント（リーダー経験可）経験をお持ちの方
・異文化理解ができる方もしくは多様な視点から物事が見れる・考えられる方

＜予定年収＞
310万円～606万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円

＜月給＞
300,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細はスキルを考慮し決定します。
■昇給：年1～2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。