人材開発・係長候補（学歴不問）

【社員数2,000名超／鴨川シーワールド、銀座グランドホテル、ゴルフ場など全国22施設を展開（年間利用者数1900万人以上）／家族手当有・退職金有・幅広いキャリアパスで長期就業】

全社横断的な研修・教育業務をお任せします。当社は全国各地に事業施設を展開しておりますので、より一層の社員の活躍をサポートする体制が必要となっております。

■業務概要：
ご入社後は、若年者向けの研修(内定者・入社時導入研修・フォローアップ)などを担っていただきたいと考えております。将来的には、キャリア研修や教育担当者講習などの研修も担っていただきたいと考えております。

■業務詳細：
・各種研修の企画開発、運営、研修講師
　└各施設の従業員向け教育
　└マネージャー向け研修
・外部講師との折衝
・ファシリテーション、教材作成　など
※フロントスタッフなどの現場社員の研修や、その他コンプライアンス系の研修は他部門で行っております

■当社の研修制度について：
https://www.granvista.co.jp/recruit/career/
「積極的に自己成長をし、グランビスタ・ホスピタリティを体現する人材を育成する」という考えにもとづき、多様性のある人材が集い、その人材が大きく育つことができる魅力ある企業を目指しています。各種階層別研修や職種別研修といったさまざまな育成プログラムを実施して、入社後もキャストメンバーの知識やスキルの向上に努めています。

■組織構成：
課長40代女性、担当課長50代男性、一般職20代女性、派遣社員

■当社の魅力：
・ホテルや旅館、また、さまざまなリゾート施設の運営に携わり、豊富な事業実績を通じて培ったノウハウを活かして、運営受託をはじめとして、販売支援や各種コンサルティングによって、課題の解決を支援するソリューション事業を展開しています
・当社はフジ・メディア・ホールディングスのグループ企業です。ホールディングスの連結売上は5000億円を超えフジテレビジョンをはじめとするメディア事業や、サンケイビルなどの都市開発、観光事業などを展開しています

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・研修の企画、運営、講師を務めた経験　※新入社員研修以外
・研修教材の作成経験

■歓迎要件
・マネジメント経験
・ホスピタリティ業界または対人サービス業の経験者
・従業員1,000人以上企業の人事・人材開発経験
・CDA（キャリア・デベロップメント・アドバイザー資格）、国家資格キャリアコンサルタント　保有者

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円
その他固定手当/月：45,000円

＜月給＞
295,000円～345,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：業績連動
※モデル年収※
係長：4～500万円
課長：600万円～

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。