制御盤の設計

～顧客が幅広く業績安定／残業少なめ、土日祝休み、転勤無し／20～60代活躍中／顧客要望にオーダーメイドで対応～
■具体的な仕事内容
食品メーカー・薬品メーカー・化学プラント・半導体プラント等の生産設備を動かす制御盤・計装盤の設計をお願いします。
設計する制御盤・計装盤は、何をつくるプラントかによってその都度設計していきます。言わば一品料理のようなものです。
また、計装盤・制御盤に組み込むソフトウエア、装置そのもののソフトウエア、またそれらを上位工程で統括する上で必要とされるシステム向けのソフトウエア、監視制御のソフトウエア等のプログラミングを行います。
■職務の特徴
弊社は、オリジナル商品はなく顧客のやりたいに応えるオールラウンダーな立ち位置ですので電気と計装だけではなく色々経験できるのも特徴です。食品・薬品・紙パルプ・石油化学などの生産工場で必要とされる電気計装制御を設計するわけですが、幅広い分野の制御に対応できるノウハウがあります。そのノウハウを引き継ぎ進化させていってください。
また、お客様の設備投資欲が高く、様々な業種の顧客があり、業績不調に左右されないため売上は安定しています。
お客様のプラントが全国にありますので、数日から1週間程度の出張が発生する事もあります。
■キャリアステップ
一般社員から主任→係長→課長補佐→課長とキャリアステップを踏めます。
■組織構成：
全体で20名の組織になります。
工場長1名、課長1名、係長１名、主任２名の下に10名ずつメンバーで構成されています。
年齢は20代～60代まで幅広いメンバーが活躍中です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
電気設計あるいはシーケンス制御の経験がある方

＜予定年収＞
450万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～300,000円

＜月給＞
260,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
役職 担当（専任職） 想定年収 年齢・経験に応じて決定
昇給：年1回(4月)
賞与：年2回

＜モデル年収＞
28歳　男性　月給26万／510万（残業賞与込み）
35歳　男性　月給34万／640万（残業賞与込み）
40歳　男性　月給37万／710万（残業賞与込み）　　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。