介護保険・高齢者福祉の看護師・准看護師・正社員（就職氷河期世代歓迎）

介護保険事業、高齢者福祉事業

特別養護老人ホーム、老人保健施設、ケアハウス、デイサービスセ
ンター、居宅介護支援事業所
３６済　正社員登用制度有（就業規則に明記）

・子育て応援手当
・頑張手当　５０００円～
・オンコール手当　１日１０００円
・遠隔地手当　５０キロ以上の通勤の場合５０００円～

＊健康管理が中心のお仕事です。利用者様の急変対応については、嘱託医、介護職員と連携を図り早期対応を行います※チームケアが基本です！看護業務は、施設に欠くことのできない重要な職種です。利用者様に安心で穏やかな生活を一緒につくりましょう。
※試用期間終了後、賞与や子育て応援手当などの支給あり（子育て応援手当：扶養している子１人につき
１０，０００円／月（支給要件あり））【徳島商工会議所ＭＳ認定事業所（ダイヤモンド）】
※正規職員は「無限定職員」と「限定職員」に区分されます。（昇給・賞与等に待遇差あり：転換も可）「無限定職員とは、勤務に関し全く制限がない職員ですが、勤務時間帯や勤務できる曜日、勤務できる地域等に制限のある方でも「限定職員（正規職員）」として働くことができます。
※正規職員としての働き方を幅広くするための制度です。詳細は担当者までお問い合わせください。
※就職氷河期世代歓迎

健康管理が中心のお仕事です。
利用者様の急変対応については、嘱託医、介護職員と連携を図り
早期対応を行います※チームケアが基本です！　
看護業務は、施設に欠くことのできない重要な職種です。
利用者様に安心で穏やかな生活を一緒につくりましょう。