組織人事コンサルタント・チームプレイヤー（未経験者歓迎・未経験者大歓迎）

当社は特に固有のプロダクトを持っておらず、売らないといけないものもありませんし、実際に営業もいません。ですので、商品起点でものごとを考えることがなく、常に「お客様のお困りごと、課題」を起点に考える仕事です。

■人事・採用コンサルティング（思考の代行）
「採用をもっと強化したい」
「自社にとって優秀な人材を言語化したい」
「離職率を下げたい」
「評価制度を変えたい」
「理想とする組織にしたい」など
勘と経験に頼りがちな人事領域の様々な困りごとに対して、
心理学や統計学等に基づく原理原則"に沿った解決策を提案しています。

▼以下具体的なプロジェクト例
・組織分析
・人事制度設計
・育成プログラムの設計
・求める人物像の策定
・採用戦略／戦術の設計
・内定辞退者調査
・人事についての相談役
・内定者／新入社員／面接官／マネージャー向け研修の企画　等

■採用領域におけるアウトソーシング（行動の代行）
「候補者フォローや面接に集中したいが、日程調整などに追われ時間がない」
「具体的な採用実務のノウハウがないため、プロにお願いしたい」
「面接官を育成したい」など
多忙を極める人事の方の業務を代行しています。

▼以下具体的なプロジェクト例
・書類選考の代行
・スカウト送付の代行
・面接日程調整の代行
・IS／説明会／面接の代行
・採用管理システムの設定代行
・内定者／新入社員／面接官／マネージャー向け研修の実施　等

※まずは、採用領域におけるアウトソーシングからアサインいたします。

■未経験者大歓迎
人事経験がないとだめといったことはまったくありません

■できればほしいもの
・ゼロから修行を始めようという気持ち、覚悟
・人についての強い関心
・勉強意欲が大変高い
・知的な作業に対して粘り強く思考を続けられる方
・チームプレイヤー
・意味づけ力が高い

■あるといいもの
・数字に抵抗がない
・コンサルティングペーパーやブログなどの文章力
・セミナーなどの話す力

■なくてよいもの
・人事関連の知識や経験
・過度な明るさや社交性
・人とのつながりやネットワーク

■あるとマイナスなもの
・既に確立しきった自分らしさ
・弊社ポリシーと相容れないこだわり（まずは学んでください）

・都営浅草線　高輪台駅徒歩４分
・東京メトロ南北線　白金台駅徒歩１５分
・JR各線　品川駅徒歩２０分

※ 住宅手当については、条件を満たす場合に支給

■リモートワーク、出社形態について
・出社1日/週、リモート4日/週
※業務内容により変動あり
※入社から一定期間は「社内関係づくり」のため、出社していただきます

■その他の待遇・福利厚生
・閲覧可能な書籍数5,000冊以上
・全国のホテルが特別価格で宿泊できる「Resort Worx」に加入
・上長との週一1on1
・ネット費用補助