法人営業・営業経験者（海外出張・業界不問）

「きっかけから活躍まで」をビジョンとして掲げ、海外の主要大学と提携し日本への就職を支援する当社にて、グローバル人材採用コンサルタントとして活躍いただきます。

＜クライアント＞
・日本に拠点のある企業（IT,製造メーカーを中心）
・新卒で外国籍人材を採用している、あるいは採用したいと考えている企業
※既存企業は、大手企業が中心です。
※主担当として30社を担当します

＜業務の流れ＞
・既存企業
-定期的にコミュニケーションをとりながら、入社時期・採用人数を確認し、月次面接会イベントへの出展を提案する
-パックプランやインド工科大学採用、現地セミナー開催などのアップセルを提案する

・新規企業
-HPへの訪問や問い合わせなどがあった企業を中心に、テレアポやメールなどでアプローチ。月次面接会を提案、申込書の回収を行う
-月次面接会以外の商材を、時期に応じて提案する（日本人留学生採用、インド工科大学採用、海外セミナー開催など）

また、これらに付随する業務

＜入社した後のフロー＞
-入社後は、3か月程度業務知識などを身につけていただくための研修を実施しながらOJTとして実際の商談や候補者面談に同席いただきながら、業務を覚えていただきます
-既存企業をいくつか引き継ぎますので、引き継ぎながら売り上げの立て方を覚える
-新規企業の開拓を、用意されたリストから実行する

【必須】
・営業経験者（業界不問）、もしくは人事・採用業務に関する理解

【歓迎】
・英語をはじめとするその他言語の知識・スキル（必須ではありません）
・人材業界での営業経験

*入社後は、研修やOJTでのトレーニングもあります。
業界未経験でも活躍できる環境です

【求める人物像】
・グローバル人材採用への興味関心
・わからないことも、一旦やってみる、という行動力
・目標達成に向けて、課題を認識し改善行動を繰り返せる方

【魅力】
■外国籍/外にバックグラウンドを持つメンバーが約4割と多種多様なメンバーと関わりを持てます。提携する海外大学との連携など海外との接点が多いです。
■これまで600名以上の学生の日本での就労をお手伝いしています。（内定者体験記https://asiatojapan.com/candidates/）強みである日本語を話せる人材づくりだけでなく、入社手続き代行等の受け入れ支援も強化していきます。

※試用期間は6ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月30時間分、44,000円分～）を含みます。
※超過分は全額支給します
※みなし残業代は月給により変動します

東京メトロ日比谷線仲御徒町駅 徒歩4分
JR山手線御徒町駅 徒歩7分

上野広小路駅 徒歩9分 / 末広町駅 徒歩8分 / 上野御徒町駅 徒歩8分 / 新御徒町駅 徒歩10分

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり(メンバーまでには入社から２年間の借り上げ社宅または家賃補助制度あり（月5万円まで支給）)