建設業・建築業の設計業務

建設業：橋の付属物の設計・製造・施工、橋梁付属物の物品販売。
　建築業：老朽化した工場の屋根の屋根の強度アップと防水工事。
　　建設・建築、共に初心者の方が施工をしてます。

未経験者の方、入社後の教育が行き届いています。ＯＦＦＪＴ：入
社後２日間、現場ビデオで施工状況を見ます。ＯＪＴ：ベテラン職
人が指導します。外部機関で施工に必要な資格修得します。

扶養手当　配偶者　　　１５０００円
　　　　　子供１８歳迄　５０００円　　　　　　　
役職手当　１５００円～１９５００円
出張手当　各等級出張手当支給
　　１等級～９等級１５００円　１０等級～２５００円

【トライアル併用求人】条件試用期間に同じ
＊賞与は年２回　１か月分又は２０万～１２０万円
＊年齢制限例外事由（省令１号）定年６０歳未満の方を募集
＊車通勤者にはガソリン代規定で支給
＊支度金制度　入社時１０万円　１年後１０万円支給
※未経験者の方も下記の教育指導で安心して働けます。
入社後ＯＦＦＪＴ教育で２日間、現場ビデオ・現場施工済み箇所を見て、設計業務の概要を把握。ベテラン設計者からマンツーマン指導・ＯＪＴ教育（実際に作業をしながら仕事を身につけること）を行っています。又、自分の将来像を描き、個々人の成長計画（キャリアアップ）を策定し半期ごとに確認し合い、評価をしていく仕組みを学びます。又、入社後、設計に必要な資格を会社負担で取得していただけます。＊仕事内容の詳細・教育指導制度は面接時に説明致します。
＊入社後、必要な資格を取得していただけます。
＊仕事内容の詳細・教育指導制度は面接時に説明致します。
＊余暇を大切にしたい方、お金を稼ぎたい方、大歓迎です。

平均年齢３０歳。年間休日１１０日。有給休暇・冠婚葬祭休暇制度
で社員さんの余暇を大切にします。単身者用・家族用借り上げ社宅
制度完備。毎年４着の制服支給。車両支給制度・支度金、入社時
１０万円。扶養手当　配偶者１５０００円・子供１８歳迄５０００
円。役職手当１５００円～１９５００円。出張手当　各等級手当支
給：１等級～９等級１５００円、１０等級～２５００円
使用期間者は１５００円。
※未経験者の方も下記の教育指導で安心して働けます。
入社後ＯＦＦＪＴ教育で２日間、現場ビデオ・現場施工済み箇所を
見て、設計業務の概要を把握。ベテラン設計者からマンツーマン指
導・ＯＪＴ教育（実際に作業をしながら仕事を身につけること）を
行っています。又、自分の将来像を描き、個々人の成長計画（キャ
リアアップ）を策定し半期ごとに確認し合い、評価をしていく仕組
みを学びます。又、入社後、設計に必要な資格を会社負担で取得し
ていただけます。＊仕事内容の詳細・教育指導制度は面接時に説明
致します。
＊入社後、必要な資格を取得していただけます。
＊仕事内容の詳細・教育指導制度は面接時に説明致します。