保険事務(収納保全/総合職)【初任地：長崎市】幅広いキャリアパスを完備/研修制度 /UIターン歓迎！

◆◇年休122日、賞与3回、連続休暇取得OKで社員の働きやすさを実現／充実の研修で未経験から専門知識やスキルが身につく／日本における外資系生命保険パイオニアとして知名度、安定性◎◇◆
※初任地は長崎ですが、将来的には東京・神戸等、他拠点への転勤の可能性があります。

■業務内容：
収納保全業務におけるプロジェクト対応
（1）進捗・課題管理
（2）プロセス・データ分析
（3）ソリューション検討・実行
（4）各種保険事務業務サポート等

■期待すること
今回募集のポジションは総合職での採用となるため、将来的には同社の幹部候補としての期待をしての募集となります。
同ポジションのリーダーが現在長崎で勤務をしているため、初任地は長崎で業務経験を積んでいただくことを想定しております。

■募集背景
当社では、生成AIやその他のITソリューションを活用し、保険事務、電話対応、書類発送などの業務効率化を推進しています。また、お客さま向け書類のデジタル化を通じて、お客さま体験の向上を目指しています。これらの取り組みをスピード感を持って進め、業界をリードするサービスを提供するため、カスタマーケア・収納保全グループにおいてプロジェクトの企画・推進を行うスタッフを募集することとなりました。

会社として非常に重要度の高い施策に関わることになるため、大変やりがいがある職種となります。
また、部門横断的な業務となるため、担当業務部門のみならず、多くの関連部門とのやりとりや調整を行っていくこととなりますので、今後の当社内でのキャリア形成にも大きく寄与します。
様々なチャレンジが必要になるため、変化に柔軟に対応し、粘り強く前向きに取り組むことができる方を求めています。

Uターン・Iターンの方も含め、歓迎しております。

■当社について
当社は、1973年2月に日本初の外資系生命保険会社として日本での営業を開始して以来、お客さまの変化するニーズを捉えた商品やサービスを提供し、お客さまとの約束を守り続けてまいりました。おかげさまで、当社は2023年2月に50周年を迎え、全国のお客さまに約950万件ものご契約をいただく生命保険会社に成長しました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
金融系の事務業務のご経験

■歓迎条件
・コミュニケーションスキル（部内外の関係者との連携・調整できる）
・課題を見つけ、解決アクションを実行・推進に前向きに取り組める方
・変化への対応力、柔軟性、継続性をお持ちの方
・3~5 年程度の生損保や金融機関における事務や営業経験、もしくはコンサルティング業務経験
・組織のリーダー経験（最低 5~6 名程度の組織）

＜予定年収＞
470万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～330,000円

＜月給＞
260,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力等に応じて、当社規定により決定します。
■賞与：年3回支給（夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。