建設コンサルタント／宅地建物取引士／組織拡大の中心メンバー募集！将来の幹部・役員も目指せる環境！

宅地建物取引士
雇用形態：正社員

【仕事内容と得られるスキル】
全国の住宅会社（工務店等）に対し、宅地建物取引士としての専門知識や業界への深い理解を活かした経営支援を行います。集客・営業体制・採用・財務など、クライアントが抱える多岐にわたる経営課題に対し、実務に即した改善策を立案・実行。単なるアドバイザーではなく、共に汗をかき成果を出すパートナーとして活躍していただきます。

【当社の想いとビジョン】
「理想の追求」を、理屈ではなく結果で証明する。
「綺麗なだけの提案書」に価値はありません。私たちはクライアントの数字と運命を共にし、現場を動かすことで住宅業界に新たな風を吹き込む「変革者」の集団です。工務店の底力を引き出し、アップデート。
組織としても、10億円企業への飛躍や上場を射程圏内に捉えています。

【教育体制】
「一挙手一投足」にこだわり、一生モノの型を身につける
独り立ちまでを徹底して支える「育成の仕組み」があります。顧客へのアプローチから商談のシナリオ構築まで、あらゆるアウトプットに対して徹底したレビュー（振り返り）を実施。どこへ行っても通用する高度な思考力と実行力を育みます。教育を「コスト」ではなく「投資」と捉える当社だからこそ、あなたのポテンシャルを爆速でプロのスキルへと引き上げます。

成長意欲の高い30代・40代が中心の活気ある職場です。「本気で成長したい人が、後悔しない環境を約束します」熱意ある方の挑戦をお待ちしています！

定着率95％以上(直近実績)
入社後の職種変更なし(配属職種でキャリア形成可能)

＜応募資格＞
意欲重視の選考です！
「これから成長したい」
「新しいことに挑戦したい」方を歓迎します。

＜活かせるご経験＞
・住宅／不動産業界での営業経験
・建材営業、メーカー営業
・人材業界での営業経験
・広告営業、ITソリューション営業 など
※異業界からのチャレンジも歓迎します。

＜このような方を歓迎します＞
・仕事に主体的に取り組みたい方
・新しい環境でチャレンジしたい方
・相手の課題に寄り添った提案をしたい方
・成果や努力を正当に評価されたい方
・全国各地での業務にも前向きに取り組める方

＜入社後の流れ＞
▽OJTで基礎を習得
入社後は、先輩社員や役員に同行しながら、業務の進め方などを学んでいただきます。

▽一人前のコンサルタントへ
2～3年を目安に独り立ちを目指します。
意欲や適性に応じて、営業・マーケティング・採用支援などにも挑戦可能です。

入社時想定年収：420万円～1000万円

◆年俸額を12分割し、1／12を月々支給します。
◆前職の給与・経験・スキルを考慮のうえ決定します。
◆昇給あり(年2回)

＜評価・昇給制度あり＞
▼給与改定年2回(半期年俸制)
当社では半期ごとの評価制度を導入しており、実績に応じて年2回給与の見直しを行っています。
評価基準は全社員に公開されており、成果が収入に反映されやすい環境です。

▼収入アップを目指せる環境
評価によっては月額20万円以上の昇給実績もあり、成果に応じて大幅な収入アップも可能です。
年俸1000万円以上を実現している社員も在籍しています。

給与例
年俸700万円／入社3年目(30代・経験者）
年俸1200万円／入社4年目(30代・未経験)

「新宿三丁目」駅より徒歩1分

【福利厚生】
◆昇給あり(年2回)
◆交通費支給
◆企業型確定拠出年金(401k)
◆研修制度充実
・新人研修
・業界知識研修
・商材研修
・コンサルティング研修
・OJT研修
◆健康サポート
・インフルエンザ予防接種
◆社内制度・環境
・食事会、社内イベント(ゴルフ・ボウリング等／費用補助あり)
・同好会制度(費用補助あり)
・オフィスコンビニ設置
・フリードリンク(ウォーターサーバー、コーヒーメーカー)

出張時の移動で貯まった
マイルやポイントは個人に還元しており、
プライベートでの旅行などに活用することも可能です。

服装：クライアント訪問時は基本的にスーツ。
一方で、社内勤務やZoom対応時は比較的自由で、オフィスカジュアルやTシャツ、ジャケットスタイルなども可能。
顧客対応時にはビジネスマナーを大切にしつつ、社内では柔軟な雰囲気がある。