自動車部品の生産管理（教育体制充実・大手企業と取引有）

＜経験者募集／手当充実／大手自動車メーカーとの取引有＞

■職務概要：
【主な業務内容】
生産計画の立案・進捗管理
材料・部品の手配および在庫管理
外注先との納期調整
現場との工程調整、生産データ管理　など

■教育体制：
入社後はまず材料のセットやプレス機の操作、出来上がった部品の寸法チェックなど、製造の基本から学んでいただきます。先輩社員が横につき、プレス機の仕組みや操作方法、材料知識等も細かく教えていただけます。
業務に慣れてきましたら、金型の取り付けや交換（段取り）、加工条件の調整、生産効率や品質を管理する仕事にもチャレンジできます。
将来的には、製造部プレス加工をメインとし、班長、主任等にキャリアアップしていける方を募集しております。
（キャリアステップ例：加工現場スタッフ → 段取り・設備調整 → 現場リーダー → 職長 → 生産管理・改善提案）

■組織構成：
配属予定の部署：自動車部品製造部
所属人数：6人（平均年齢43歳）

■働き方について：
残業は基本なし、年間休日115日で土日は完全休み、また転勤もなく、ライフワークバランスも大事にしながら働くことができる環境です◎

■同社について
日常生活の中では目に見えない分野ではございますが、自動車のエアコンユニット内部の補強金物や天井のアシストグリップ（取手）取り付け部の補強金具等、製品の安定性や耐久性に貢献しています。
自社内で試作～量産まで対応可能な点が当社の強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業での生産管理経験をお持ちの方（3年以上）

■歓迎条件：
・自動車部品メーカーでの経験をお持ちの方

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,500円～360,500円

＜月給＞
257,500円～360,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与：年2回（昨年度実績2～3カ月程度／年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。