【大阪】社内SE（システム改善・運用）/東証プライム上場/年間休日121日

■どんな会社？
1947年創業、建設・インフラ資材の専門メーカー兼商社です。鉄鋼金具やワイヤ、鉄骨部品などを自社工場で製造し、全国48拠点で販売。メーカーと商社の両方を兼ねるハイブリッド型企業で、業界シェアトップクラスの製品を提供。安定した経営基盤のもと、耐震用金物や新製品の製造・販売拡大にも注力しています。

■仕事の詳細
└システム設計・開発:
社内で必要なシステムやアプリの設計・開発の窓口として外部協力会社をコントロール。簡易レベルの開発は自ら対応することもあります。
└社内インフラ管理:
ネットワーク、サーバー、データベースの運用・保守、セキュリティ対策やバックアップ管理を担当。
└サポート業務:
社内からの問い合わせ・トラブル対応。
└システム改善・アップデート:
社内システムの改善や更新を通じて、業務効率やセキュリティ向上を推進。
└プロジェクトマネジメント:
開発・導入プロジェクトの進行管理、スケジュール調整、リソース配分、関係部署とのコミュニケーション調整。
└ユーザートレーニング:
社内ユーザーへのシステム操作教育や活用方法の指導。

＜入社後の流れ＞
先輩社員のOJTでシステムやインフラ環境を習得。経験に応じて、改善提案やプロジェクト推進の裁量も大きく任されます。

＜キャリア＞
社内SEとして、システム運用から改善・プロジェクト推進まで幅広く担当可能。中長期的には複数拠点のシステム統括や業務効率化プロジェクトのリーダーを目指せます。

■業務の特徴
・裁量を持ってシステム改善や導入を進められる
・上場企業で安定した環境のもと、幅広いIT経験を積める
・改善提案が反映されやすく、組織全体の業務効率化に貢献可能

■組織
情報システム部は平均年齢40歳前後。改善・提案を重視する風通しの良い組織で、経験や意見が尊重されます。

■はたらき方
・年間休日121日／土日祝休み
・月平均残業15時間程度
・有給休暇平均取得13.6日
・全社的に残業削減・効率化の取り組み実施

＼この求人のポイント／
（１）裁量を持って社内システム改善・導入に挑戦できる
（２）上場企業の安定基盤で長期キャリア形成可能
（３）改善提案やプロジェクト推進が反映されやすい環境

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
・社内SEのご経験を複数年以上お持ちの方

■歓迎条件:
・SQL、PL/SQLの技能を必要とした業務に5年以上従事した経験のある方

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～287,000円
その他固定手当/月：40,000円～73,000円

＜月給＞
240,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
◇固定手当内訳：
職務給：30,000円
住宅手当：5,000円～13,000円
職位責任手当：5,000円～30,000円　　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。