富山

～仲介から管理へキャリアアップ◎／フレックス制度・社宅・住宅手当有／完全週休二日制(水日祝)／残業平均22H程度～

■魅力
◎大和ブランド：営業のしやすさ、オーナ様からの期待の大きさを感じやすく、やりがいにつながります。
◎数字だけじゃない：売り上げ数字だけでなく、入居率・後輩指導など多彩な項目があり、納得の評価環境です。
◎安心の就業環境：休日はサポートセンターが対応、中途社員にも研修を整備、第3火曜日は15時まで等

■業務内容
賃貸住宅における長期安定経営のパートナーとして、オーナー様への提案～入居者様の生活サポートまで多岐にわたる業務をお任せ致します。

〈具体的には〉
▼対オーナー様
・経営に関する提案／設備（宅配ボックスなど）の導入提案や適正賃料の提案
・物件修繕工事の提案
・入居者募集／空室整備・写真撮影
・物件の巡回／清掃状況の確認や破損箇所のチェック

▼対入居者様
・問い合わせ対応／設備故障に対する協力会社への修理依頼（お問い合わせは社内システムで一元管理。最小限かつ素早く対応可能）
・入退去の契約／物件情報の管理や申込対応・各種契約対応
・家賃滞納者への督促
※その他、仲介会社・リフォーム会社・設備メンテナンス会社など、ステークホルダーの皆様と連携しながら物件を管理

■就業ポイント
・契約書作成・退去手続きなど一部業務を社内で集約
・修繕等の依頼は自社システムへの入力で完結
・休日や夜間は、サポートセンターや外部の業者様にて24時間対応を実施
☆社内DXプロジェクト稼働中！より現場目線の業務フローに変革
※1名に物件600戸程度／オーナー様30～40名を担当
※既存9割：新規1割／グループとして取引30年以上のオーナー様も
※限定エリア社員も選択可能です。(条件等が異なる為、ご面接でご説明致します)

■組織構成
1拠点につき平均10名～が在籍。20代も多く活気のある組織です。
働きやすさ・仕事のやりがい・風土に惹かれて同業他社からの転職者も多数活躍しています。

■同社の特徴
・2024年には管理戸数が66万戸を超え、お客様からの信頼も厚く、順調に発展を遂げております。
・売り上げも10期連続で増収をしており、2025年3月決算では最高益を更新致しました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　　
・不動産業界での営業経験をお持ちの方（原則3年以上）

■歓迎条件：
・宅建資格をお持ちの方（合格可）

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,000円～324,000円

＜月給＞
239,000円～324,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）※2024年度実績：10ヶ月分
■手当各種(時間外手当、資格手当、住宅手当等)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。