社会課題に取り組む成長企業の事業開発リーダー候補・新規事業開発

【業界2位の医師DBをもつ東証プライム上場ケアネットグループ/地方の医師不足・医療課題を解決】
■採用背景
国内有数の医師会員プラットフォームを有する株式会社ケアネット（東証プライム上場）で医師のヘッドハンティング事業を開始。ケアネット社の肝入りの事業であることから、グループ会社として当社を設立しています。
国内には多くの医療系人材紹介会社がありますが、医師不足が深刻な地方の医療機関に対して、医師を誘致できている企業は多くありません。
私たちは、こうした”不”と向き合い、地方の医療機関に対して、医師の誘致を行うノウハウを開発しています。

現在、医業承継、医師ヘッドハンティングに次ぐ「医療機関の経営支援」事業を開発するため、事業開発のリーダー候補を募集しております。

■業務詳細
■仕事の内容
◇医療機関の経営や事業をアップデートし、この先多くの医療機関が直面する可能性を有する「経営危機を乗り越えるための経営支援事業」の推進
◇医療機関の事業モニタリングツールの作成、医療機関の事業モニタリング会議の推進、その他医療機関から受託するプロジェクトを事務局として主体的に推進　等

■今後のキャリアパスについて
事業開発部長職や経営企画部長職を目指して頂きたいと考えております

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
（1）医療機関へのコンサルティング業務経験が4年以上ある方
（2）営業経験に加えて企画職経験4年以上ある方

■歓迎条件
経営企画、事業企画、事業統括部署での業務経験がある方

＜予定年収＞
700万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制
※業績に応じて年度賞与あり（年一回、直近3年支給実績あり）

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円

＜月額＞
583,333円～750,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。